こんにちわ！
台風が過ぎ去り、10月のスタートです。
今年も残り3カ月。全力で頑張りましょう！！
さて今日は、先日から連続でお送りしている【人の育て方】の最終回です。
このシリーズを見ていただいてどれほどの方のお力になれているのかは正直わかりません。
ただ1つだけ言えることがあります。
それは・・・・・。
「自分自身が成長した」
ということです(笑)
冗談めいていますが、これは本当のことです。
何かを人に伝えていくということは、上手、下手関係なく少なからず頭を使うこと。
自分の中身を整理すること。
そして、考え、アクションを起こすということ。
そこで初めて、みなさん発信することができます。
なので、このことを伝えることができて私はみなさんに感謝をしています。
有り難うございます。
そしてさらにみなさんの、少しでも心の気付きなどになってくれていれば幸いです。
・・・・では、そろそろ本題に入っていきましょう！
パート2では、育てるという部分で重要になってくる「任せてあげる」というところまでいきました。
最終回では、育った次の段階・・・。
それは育った人材を・・・・「実らせる」というところまでいきます。
育たせるのと実らせるでは、全然違いますね！
最高の経営者、指導者、教師、講師、コーチ、上司、先輩であるのであればこの
「実らせる」ところまでいかせる必要があります。
そうすることで自然と信頼、人気が出てきます。
するとそれと一緒になって、成長があり自身につながっていきます。
さてそれに重要な要素が３つあります。
①やっている姿を責任を持って見守ってあげる。
②やっている姿を見て感謝をする
さぁ～ここでいつもの問題です！！
③は何でしょう？
【ヒント】
シンプルに考えましょう！！
答えは後日、発表いたします(^^)/
では、今日はこの辺で～～☆