おはようございます！
最近手帳に書き留めた言葉は「貢献の連鎖の中で仕事は生まれる」
木曜担当小矢野です。
先週のブログで、「りんくグループのクレドの内容をいずれブログでお伝えします」などと
記載いたしましたが、
早速今回より、不定期シリーズ開催をしたいと思います！
※前置きがありませんでしたが、わたくし小矢野、りんくグループの
クレドプロジェクトのリーダーを務めております。
初回の本日は、クレドの概要からお話しいたします。
そもそも「クレド」をご存じない方に、まず「クレド」が一体なんなのか、
簡単にご説明させていただくと
”会社の経営理念、使命、行動指針などを簡潔に文章化・明文化したもの”
です。
「クレドカード」として、社員が携帯している会社もありますね。
要は、これをりんくグループで作ったわけですが
なぜ作ったのか(なぜ明文化するのか)
どんな効果を期待して導入したのか
などは、別の機会にお話しできればと思いますが
(ビジネス・デザインでは、クレド導入支援を行っておりますので、
詳しく知りたいという方はお問合せください！)
このクレドカードに、弊グループでは
「ミッション」
「ビジョン」
「バリュー」
を盛り込みました。
☆(おそらく)次回☆
「ミッション」「ビジョン」「バリュー」とは何か、
りんくグループの「ミッション」「ビジョン」「バリュー」とは
ちなみに、現在ブランディング真っ只中のりんくグループですが
現在使用している↓
これらのロゴもグループ間でイメージが統一され、新しくなります！
近日お披露目させていただけるかと思いますので、お楽しみに！
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