
飲食店では、アルバイトを探している方もいると思います。
皆様のお店では、採用時に
どういった方法を取り入れていますか?
多くの方は、アルバイトサイトなどを
使っているのではないでしょうか。
実は、LINEを用いている飲食店であれば、
LINEから採用活動を行っていくことも出来るんですよ。
1.LINEから採用活動をLINEの良さというのは、 リアルタイムの情報を配信できるということ。今日一日限りのイベントなども、 その日の朝のうちに配信することが 出来ますからとても便利ですよね。 ということは、こういった機能を
うまく活用することで、採用活動も可能ということ。 時には、急に人が辞めてしまったことで
「すぐにでも、アルバイトが欲しい」
「期間限定で仕事をしてくれる人が欲しい」
ということもあると思いますが、
そんな時にもLINEからであれば
気軽に行うことが出来るでしょう。

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2.採用活動はPRページのプレーンから
「LINEを使って、採用活動をしたい」と思った時、
「どんな風に活用したら良いのだろう?」
と迷われる方も多いと思います。
LINEでは、PRページという機能がありますが、
採用活動の際にはこのPRページの
プレーンからのメッセージ活用がおすすめ。
プレーンメッセージであれば、
リンクボタンなども利用することが出来ますから、
採用情報などとリンクさせることも出来ますよ。

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3.ツールを活用
LINE@では、少しずつ新たなツールが増えてきています。
そのため、採用活動を行う際にも
このツールを上手に使っていくことが出来れば、
効率的な採用活動を進めることが出来るでしょう。
LINE@で採用活動が出来れば、
採用費用などがプラスでかかることもありませんから、
経費削減を考えている方にとっても最適ですよ。

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このように、LINEを使えば
低コストで採用活動を行えます。
しかもお店のファンの方に発信するので、
採用に繋がる可能性も高いんです。
ぜひ、試してみて下さいね!