最近、
臨月で落ち着いてきたこともあり、
周りと今後の話もするようになってきました
そんな中、話題にあがるのは
なんと二人目のこと
気が早い(;^_^A
とはいえ、
私も考えることが増えてきました
復帰するのを遅らせて二人目も合わせて産休続けてとっちゃう？
早めに復帰して、一年以上は働いてから二人目つくり始める？
この復帰問題があるからです
正直…
産休を長くとって
あわよくば二歳差で二人目がほしい…
年子でもいいですが…大変とも聞きます
けどそのためには四月産まれになる長男から考えると、
一歳すぎてから二人目を考え始める感じになります
育休があるうちに産休入りたい
…なんて、都合良すぎ＆わがままな話なんですけどね
けど
親や祖母などは
早めに産んで一気に子育てを終わらせた方がいいとの意見を。
なんだかんだ根底には
一人目も半年かかったのに、
二人目がすんなりできるとは限らないという思いがあります
急いで復帰したところで会社では戦力外
私は必死でも、周りからは半人前以下だし迷惑かかりまくる
その上、また妊娠がなかなかできない…
なんてのはもういやです
そもそも、
つわりもひどくて休んだり、
通勤に時間がかかる私は育児しつつ妊婦なんてとても無理な気もしています
それは会社、同僚にとってもです。
続けて育休でいないほうが私が同僚なら嬉しいです
やめてたほうがいいのでしょうが…
そんなこと言ったら女性は働けませんよね。
もちろんそれで復帰しても二人分の子供の用事でまともに働けるとは思いませんが…
先輩には悪いですが、
本当に子供のことで休む抜ける、能力も低下してしまう…
しょうがないことですが、
それで復帰されてまた産休入られたので、
色々打撃ありました
元々復帰するときも、
独身の先輩方は帰ってきてほしくないとまで裏で話してましたから…
※それくらい殺伐とした状態でした
頑張ってるのは知ってるし、
良い人なのですが、
休日にお菓子作ってたり、子供と平日夜に遊んでる話を聞くと、
皆そんな時間削って働いてるよー
と言いたくなることもありました…
ジェルネイルをしてきたときも、
そんな時間あるならちょっと仕事手伝ってほしい…
とかも思ったり
私が残業で泣きながら帰宅してたときです
独身で年上の先輩方も多く、家でも休日も仕事している中
子供がいるからと、それらは全部免除されますから…
もう私も免除される側なので何も言えないですが…
犠牲になった分…このくらいさせてよ
という気持ちもまだあります
なので、
私は続けて育休とる気持ちが少しあります
子供と少しでも長くいたい
けど働かないといけないこの時代
おそらく働きたくてたまらなくなるであろう将来
自分の未来
あーーーーー
なんかよくわからない(;_;)