すいようび

水曜日だ。でも今回のすいようびはミドルじゃない。

明日は満月だ。働こう。

つらー

仕事なんでこんな辛いんだ

仕事場に着くなり私は違和感を覚えた。

[おはようございまーす]

あれ？みんなどうして返事してくれないんだろ…。
まあいいやきっとまた声が小さくて聞こえなかったんだな。そう思い、鞄をおろす。
先週末早退したから何から始めたら良いか思い出せないな…。ああ、そうかあれだ。
ごそごそと机や棚から必要書類を出す。

今日はやけに静かだな…。

まあ、いいや、きっと早退したから反感を買って少し嫌われたんだな。先日はすみませんとは言ったし。返事はなかったけど。
何も言わないでいよう。

皆ブルーライト低減の色付き眼鏡なんてつけてニコニコしている。新調したのかな。何か言った方がいいのかな。でもセクハラになったら困るしな。何も言うまい。

トゥルルルル…

明後日の方向にある電話が鳴り響くが誰も出る気配がない。
あれ、なんで誰も電話に出てくれないんだ。そうか、まだ怒ってるんだな…。

[すみませーーん]

お客様がカウンターに現れ、私をさぁ待たせることなく応対してくださいなと叫んでいる。あれ？私電話に出てるのに、なんで誰もお客様応対してくれないんだ。
右に左に揺れているだけで、この人達はいったいどうしてしま…

ひぃ！ダンシングフラワーだ。
ひとりのこらずダンシングフラワーじゃないか。

やれやれ。これじゃ仕方ない。
いったい何がなんだかわからないが、職場は違和感をすべて暖かく包み込むかのようなふりをしながらダンシングフラワーの存在を無視している。
今確かなことは、私は働かなきゃならないということだけだ。
今日も頑張るか…。

何が悪くてこうなった

私の周りにいる、新社会人と関わる皆様が口にしたり堪えたりする疑問。

なんであんなに○○なの…？

有り得ないほど自己中心的で非常識。なぜ。

昔から繰り返される、新社会人への困惑と変わりはないんじゃないか。自分が社会人として年数が経ったことで、自分が新しかった時のことを忘れてしまったがためにできない人の気持ちが理解できないんじゃないか。でも今は、怒る方がハラスメントで訴えられる世の中。昔もなのかしら。ああ、何でも良いから仕事してくれ。何でやらないんだ。

困惑と諦めと、絶望。
こんなモラル低い方達と仕事するのいやだよ。疲れて疲れて、ただ、疲れる。

教育の過程で叱ることは大切なパートだと思う。
本人が、自分がやっていることはお客様や同僚をとても不愉快にさせたり、手間をかけさせていたり傷付けているんだと自覚するために。
そこで、相手の立場に立って考えられるタイプの方なら問題はない。助言したら気付いて、ハッとして、メモを取るなり、自分の方法で気を付けるようになってくれる。

それが、自分本位過ぎて相手の立場と自分の立場が決して重ね合わせられないタイプの方もいる。事柄にもよるけど。
そんなときは、その方は、自分にとってマイナスの刺激を受けないと記憶にも残してもらえない。
そこで[これをしたら、こんな嫌なことが起きるんだ。もう二度としないようにしよう]
と思ってもらうために、怒る。
体力も気力も消耗する、怒りつけるという行動を提供する側は、その場で怒ったあと、改善していく本人の努力や成果を認めて誉めるところまで気を配らなきゃならないのだからかなりの負担になる。

今は、怒ると、親が出てきたり、SNSで仲間を作ってリベンジしてきたり、ハラスメントで訴えてきたり、他いろいろ、まず反省をしない方が本当に多い。逃げ場が沢山あるからなのか…。

どうしたら理解してもらえるんだろう。でもまてよ、理解してもらうって、私の価値観が間違ってるから理解してもらえないんじゃないか。
たとえばお客様にお釣りを投げつける行為、あれは現代のスタンダードなのではないだろうか。
お客様が来ても叫ばれるまで決して顔を見ず席を離れない行為、あれもまた現代のスタンダードなのか。
上から目線の言葉遣いも、あれは現代版の謙譲語なのかもしれない。
私が頭が古くなったから現代の常識とずれてしまったのか。ああ、口を噤もう。

馬鹿馬鹿しくてやってられない。同級生に言わせると私達は20代後半の熟女だそうだ。熟女かぁ。あと１０年もすれば老女。ふー、老いる老いる。