厚生労働省は19日、賃金不払いのサービス残業に関する2010年度指導状況をまとめました。
労働基準監督署から労働基準法違反として是正を指導され、不払いの残業代を社員に合計100万円以上支払った企業は、前年度比13．5％増の1386社。支払総額は6．2％増の123億円でした。
残業したのに、その時間に応じた割増賃金が支払われないのは大きな問題です
雇用リストラや成果主義の導入がすすむなかで、不払い残業が蔓延しているのが現状のようですね。
違反企業は、8年連続で1000社を超える高水準となっているのだとか・・・
会社が不当に残業代を支払わないケースによって、過労死やうつ病の原因となることもあるようです。
問題改善に向けて、企業は早急に取り組んでいってほしいです。
