日本マクドナルドは、６年ぶりに定年制を復活します
年功序列の人事・賃金制度の廃止など、成果主義の人事体系を目指しており、その一環として2006年に定年制を廃止していましたが、2012年1月から、60歳定年制を復活するとのことです。
いったん定年制を廃止したものの、復活するケースは非常にめずらしいのだとか・・・
定年制を廃止した企業が「定年制を復活」させるとなると、従業員にとっては不利益な変更となりますね
この変更が有効なものなのかどうか考えさせられます・・・
定年がない企業はわずか0.8％だそうですよ
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