ほんの少しだけだけど仕事になれてきた
少なくとも何が何かわからない。ってことが
なくなって、これはこうかな？とか
ここはどうしたらいいのだろう？って何が
分かってないのかを把握するようになってきた。笑
一番大きいのは使ってるソフトウェアに
慣れてきたこと
ソフトウェアの仕組みが分かれば
業務をこなせるのでそれが一番大きいかも
電話は相変わらず緊張するけど、ちゃんと落ち着いて
でたらなんとか対応できる。笑
そんなにかかってこないからまだいけてる
アメリカは周りの話聞いてても、
「とりあえずやってみて！分からなかったら
聞いてみて！」が基本な気がする
うちはそれでもリーダーが結構みてくれようと
して私が何を知らないとか把握してくれようとは
してくれてるからマシな方なのかも。
前の職場は完全にほったらかしで
私が何を知ってるかとかもマネージャーは
把握してなかったと思う
３か月は試用期間で、その後は週１で
在宅勤務できるからそれまで大きなミスも
せずに頑張りたい！
まだ分からないこと多いしストレスが
ないといったら嘘になるけど、
とにかくリーダーがいい人なのが救い
一緒のチームの子は一人は女の子で一人は男の子
二人とも同じ年で私より少し若い
二人ともめちゃくちゃいい子たちで
質問しまくる私に嫌な顏せず仕事を
教えてくれる
おもしろいのが、二人の教え方が正反対で
男の子の方が私のトレーナーになるんだけど、
シンプルな教え方でもすごくわかりやすい。
私には合ってるのかこの子が教えてくれたことは
忘れにくいし大切なポイントを的確に
教えてくれるって感じ。
ただ急にリリー、これを開いてみて。
そしてはこれはこうやるんだよって
いきなり教えてくれる感じで、
なぜ？いつやるの？とかはこちらが
毎回聞いて教えてもらってる感じ。
だからやり方はしってるのにいつやるかの
流れがわかってないってことが何回か
あって最初はちょっと不満だったけど、
毎回ちゃんと私がする時にしっかりみてて
くれるしメモ取る間も待っててくれる
何回聞いてもちゃんと教えてくれるからありがたい
いるやるのかとかなぜかとかは私から
聞いたらいいことだし気にしなくなった
女の子は基本のトレーニングはしないけど
今一つトレーニングしてくれることが
あってなぜこれをするのか、どういう風に
どうやってするのかをきちんと１から１０まで説明
してくれるからその子が教えてくれることは
自分からでもいつやるのかわかってるから
取り組みやすい。
ただ説明が長くて重要なポイントが
どこかわからなくなる。笑
とても細かい（いい意味で）性格なんだと思う
Eメールの文章の一言一句添削してくれる
親切でやってくれてるのが分かるから
とてもありがたいけど
二人がお互いを補ってる感じで（私からみたら）
これはこの二人が一緒にいててよかったな、
一人欠けたら私も仕事覚えるのもっと大変
だっただろうなって思うｗ
いいチームメイトに恵まれてよかった！！
あ～書いててまた明日から仕事なのが
憂鬱になってきたｗｗ
金曜に途中で終わった仕事も片付けないと
だし週末の間にメールもきてた。。
（携帯からチラっとみえた）
明日も電話こず自分の仕事にのみ
集中してできますように！！