9月8日 (火)
朝一番で事務方のトップに呼ばれた。
「オペのため休んだ分は、無給になる・・・。だから今月の給料は日割りで出します」と![]()
ガーン![]()
正直、有給でこの療養期間(8日)をカバーしようとも思ったが、そこはうまくやってくれるだろうと信じていた。
しかし甘かったようだ![]()
会社によっては、就業規則でしっかりと定められているのだろうが、私の職場には、就業規則というものがない![]()
というか、ほんとはあるらしい(法律で作らなければいけない)が、絶対に職員には見せないことになってるらしい。
なぜなら・・・事務のトップが、その時の気分でルールを決めているから![]()
なんという職場だ
がっかりだ![]()
・・・こんなことがあり、朝からテンション![]()
入院前に、給与のことなど聞くのは恥ずかしいと躊躇したが、確認しなかった私が馬鹿であった![]()






ついつい今の自分の状況を忘れ