昨日、会社の先輩と話をしていた中で、私たちの会社で
やっていくのに一番大切なものは何か？という話題が出た。
先輩が言うには、営業力や事務をこなす力、英語力など全く
関係のない会社だよ、一番大事なのは、ボスを説得させる力
だということだそうです。ところが、今まで多くの人が、正しいこと
、会社のために良いことだと思って、ボスを説得しようと試みて、
会社を去っていったそうです。儲けるためには手段を選ばない
ところがあって、法律を守る必要がないと思っている人ですから、
正論を言う人をひどく嫌います。
私も最近、この人にどういう言い方で言えば、うまくいくのかを
考えて、そこにエネルギーをそそいでいます。普通の会社で
あれば、正論が通じることが常識ですから、そこにエネルギー
をとられることは少なく、もっと違ったレベルでの交渉力が求め
られるはずなのに、この会社でやっていることをレベルの低さを
考えると、愕然としてしまいます。でも、世の中にはいろいろな
会社があって、いろいろな上司がいて、その下で働く人は、給料を
もらうために、必死でそれに付き合わないといけないことを学びます。
私のボスへの交渉方法は、異質で、とりあえず、違法な以外で
あれば、これはうまくいかないとわかっていても、ボスの指示する
とおり、行動してあげます。指示どおり動かなければ、烈火のごとく
怒りますので仕方ありません。行動した結果、うまくいなかったこと
を報告すると、またとんちんかんな違う指示を出すのですが、
それでも、行動してあげます。その繰り返しをやっていくと、
ボスがようやくうまくいく方法に気づいていくこともありますが、ひどい
時は、自分の指示の結果がうまくいかないことにイライラして
担当者の責任にしていることが多いのです。私たち部下は、こんなこと
に振り回されて、何してるのだろうと思いますが、仕方ありません。
こんなことを繰り返していては、時間と労力がかかって仕方ないので、
どこかで歯止めをかけようとして、最近ボスと衝突することもあります。
こんな人と付き合いながら、私が何かを勉強するために、ここにいる
のかもしれませんが・・・・・。