2012年4月2日
今日から平成24年度が始まります。
今年は、新卒の新入社員を1名（女性）迎えました。
大学では、情報工学を学んできた学生であるが、まずは社員研修で学んでいただきます。
今回は1名だけなので、通常の研修とは異なる方式にしてみました。
最初は、ビジネスマナーを3日間の新人研修セミナーに行ってもらいます。
次に、プログラミング言語の学習は、約1ヶ月間のＪａｖａ研修セミナーに通ってもらいます。
ここで、Ｊａｖａ言語の基本～応用、簡単なＷｅｂシステムの開発までを実践します。
戻ってきてからは、当社内での研修に入ります。
まずはパソコン製作です。
これはパソコンの部品をリストアップし、秋葉原で部品を１つ１つ購入します。
自社に戻り、部品を組み合わせて、パソコンを作成します。
その後、ＯＳを入れて完成です。
これは会社創設時から行っている研修項目です。
当時は部品を買い集めて作った方が安かったのですが、今では完成品のほうが安価の場合もあります。
しかし、プログラマとして働くものにとってパソコンは大事な道具です。
そのパソコンの中がどうなっているのかがブラックボックスでは困ります。
また、部品を買って組み合わせればすぐできるものである、との理解があれば、より身近な存在になります。
そして、自らが作り上げた自作マシンに愛着が生まれてくることも事実です。
「仕事は楽しんでするもの」
これは当社のポリシーです。
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