2008年度の新卒採用を目指して、「学生は超売り手市場」との声に、当社でも採用活動を開始することにしました。
その第1弾として、毎日就職ナビに掲載することにしました。
本日(9/12)、担当の方がカメラマンやスタッフを連れてインタビューに来られ、色々と質問を受け、また、社員にもインタビューがありました。
当社自慢のオフィスや作業風景、会議の模様、etc と カメラマンさんが大活躍しておりました。
良い広告記事になれば良いいな~と期待しています。
しかし、2008年4月入社と言えば、再来年の先の話。
と言うと採用担当からは、しかられそうですが・・・
来月(10月)から掲載され、問合せが始まるとのこと。
来年1月からは、会社説明会の開催と、長丁場となりそうです。
しかし、会社の未来は、未だ見ぬ彼等が作っていきます。
また、ライトウェアの文化も彼等に継承して行ってもらわなければなりません。
未だ見ぬ彼等に期待せずにはおれません。
頑張っていきましょう!
その第1弾として、毎日就職ナビに掲載することにしました。
本日(9/12)、担当の方がカメラマンやスタッフを連れてインタビューに来られ、色々と質問を受け、また、社員にもインタビューがありました。
当社自慢のオフィスや作業風景、会議の模様、etc と カメラマンさんが大活躍しておりました。
良い広告記事になれば良いいな~と期待しています。
しかし、2008年4月入社と言えば、再来年の先の話。
と言うと採用担当からは、しかられそうですが・・・
来月(10月)から掲載され、問合せが始まるとのこと。
来年1月からは、会社説明会の開催と、長丁場となりそうです。
しかし、会社の未来は、未だ見ぬ彼等が作っていきます。
また、ライトウェアの文化も彼等に継承して行ってもらわなければなりません。
未だ見ぬ彼等に期待せずにはおれません。
頑張っていきましょう!