新入社員研修

久しぶりのブログ更新になりました。

当社には、この４月１日にピカピカの新入社員が入ってきました。

期待の新人です！

昨年までは、教育担当者に社員をアサインして研修を行ってきましたが、
今年からは、最初の時期は私が直接行うことにしました。

何故かと言うと、今までの新人研修は「技術の習得」に重きを置いていたため、
研修期間の間はまさに「詰め込み」教育そのものでした。

そのためか、「ビジョン」や「心構え」、「仕事の仕方」、「取り組み方」などの
「心」の部分の教育が足りなかったように思います。

そこで、今回から私の「考え」、「思い」を伝えて行こうと考えています。

また、今回から新人にも「研修日誌」としてブログを書いてもらうことにしました。

今から、どんなブログを書いてくれるのか楽しみです。

乞うご期待！