国家公務員も、超過勤務の緩和目的で人を増やすということは
残業が多いということだね～(≧▽≦)
出生率１．２６ならそうだよね(^^;)
中途採用も増えてるみたいだけど
不思議だよね、パソコンやメールが普及する中で、効率が上がってるにもかかわらず
まるで、余裕があるならこれもやってよと増えていく仕事
自分の限界がわからない人は、断ることもできずやって
超過する。書類仕事も増えて、
ミスするごとに、今後は事前に〇〇のチェックシートをやって気を付けます
とか、ルールが増えすぎて機能しなくなって
何のためのルールかわからない
ただ、ルールに従ってるだけみたいな感じなったり
自分達の作ったルールで、壊れていきそうな雰囲気ですね(^^;)
挑戦したら、ミスって当然でしょ？
失敗しない人なんていないんだから
失敗を怖がってやらない方向でする―できたらいいいのにね(^^)/
それと、そもそも、今の政治を見てて、あの人たちの言うことをきく
仕事をやりたいとは私は思わないよ
民意を尊重しないこと（保険証廃止とかね）、企業さんのこと見てる感じ
デジタル庁の政治クラウドは、全国のマイナンバーカードをアマゾン管理の
サーバーに収めようとしてるんだから、個人情報だだもれじゃん(^^;)
そういう政策ばかりだから、人が集まらないんじゃないの？
人のためではないむしろ逆なのでは？という仕事をやりたい人がいるのか？
と思う今日この頃です～ではでは(^^)/
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『７７のディスクロージャー』ミナミAアシュタール