2021年4月に施行された高年齢者雇用安定法では、

現状義務化されている65歳までの雇用確保に加え、

65歳から70歳までの就業機会を確保するための

高年齢者就業確保措置が企業の努力義務とされた。

60歳過ぎたら、社員は給料の70%になるという

わけのわからん、カットがあるのに、

それを70歳までやるっていうんだから

低賃金で、ガッツリ働いてねってことでしょ

 

労働者不足の問題を、根本解決してないよね

出生率が問題でしょ

増税や物価高で、生活に余裕がないから子供を産む気もなくなるんでしょ

 

なのに、政治家は裏金による脱税

そもそも、政治資金パーティーにも税金懸けろよ

政治活動にも税金かけないのは納得いかんね

 

政党助成金とかもらってるくせに何やってんの?

なんでもかんでも決められるからって、税金は自分たちが民間とバイトしてるときは

税金がかからないと、ルールで決めてる時点で納得いかない

民衆と同じようにやればわかるだろどんだけ税金が高いか身に染みるでしょ(≧▽≦)

自分らには関係ないなと思ってるんでしょ

 

お金をくれる企業さんの顔色ばっかりみてるんでしょ

 

そんな人たちとは、合わないよ

だって、納税者を大事にしない人達とは気が合わないよ

 

労働者を大事にしない会社はどうなるか

皆辞めてしまって、崩壊します

 

それが日本という国で、公務員が激減したら?どうなる?

納税者が少なくなったらどうなる?

崩壊するでしょうね

 

いくら公務員が下請けに仕事を任せても、

やりたがる人がいなかったら、成り立たない

 

お金がほしいというのは、生活が成り立たないから

ほしい、お金なしで生活が成り立ってしまうと

お金の存在価値がなくなるでしょうね

 

お金によるマウントができなるなるでしょうね

ケンカはしたくない、ただ合わないから離れようとしてるだけです(^^)/

ピラミッド社会の支配ごっこは、やりたい人達だけでやってくださいな~

人がいつまで働くかは個人の自由でしょ、

なんか70歳(仮定年)まで働くのが常識という雰囲気を

新たに作ろうとしてるのがなんかいや~

 

そんだけ~(^^)/

 

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