私はとある不動産会社で事務員として働いています。
私の場所は事務員しかいない所謂経理や総務の仕事を一気に引き受けている部署です。
そこそこの規模にも関わらず常に人手不足の状況で残業は当たり前のブラック企業です。
残業代金はみなしになっているためほぼ支給されません。
そんな中、その人手不足解消のため、とある部署から移動してきた人がいます。
なんでも営業部署から移されたらしく、移されてきた理由が事務作業が得意だから、というものでした。
ニコニコと愛想の良いその人は、なぜか上席者から謎の評価を得ていて、異動してきてすぐにその部署でも重要な仕事を任される事になりました。
実はその仕事を前にしていた人が、妊娠して出産のために休むことになったため、誰もその仕事をできる人がいなくなったのです。
なにしろ責任重大な仕事のため、薄給のブラック企業では誰もやりたがらない仕事です。
実を言うと、産休社員の前は私がその仕事を担っていたのですが、時短勤務中のため、どうしてもその仕事はできない…という事になっていました。
そのため、その新しくきた人のサポートいうかたちで私も一応任命されたのですが、ここが地獄の始まりでした。
これは勝手な予想なのですが、おそらくその人はなにかの障がいがあると思います。
一度言った事を次の日に忘れてしまう。
話しかけられるとどれだけ急ぎの仕事があったとしてもそちらに気を取られてついつい忘れてしまう。
2つ以上のことを頼むと最初に言ったことを忘れてしまう。
など、あげだすとキリがないのですが、とにかく仕事が出来ない。
上記のような有様なので、サポートの私の仕事が増えに増えて、時短勤務中なのにも関わらず、終電で帰る事になる日も出てくる始末です。
それなのに他に仕事をやれるような気概ある社員もおらず、しばらくはこのまま続きそうな日々を思うと、どうしても退職の文字がチラつきます。