石川県金沢市のFPたにまるのマネトレルーム -120ページ目

石川県金沢市のFPたにまるのマネトレルーム

マネートレーナーのたにまるが日々の家計・個人事業主相談の中での気づきや発見、いろんな視点についてマネートレーニングできるブログにしたいと考えて発信してます♪

「こんな事を顧客に教えてやらせてるんですか!」
という、私の中では普通だけど、FPパーソナルレッスンの会話中に質問を受け回答をしたら、FPさんからよく驚かれる内容が多々あり、私が反対にビックリする事がいくつもあります。
昨日からFPパーソナルレッスン3本立て。
昨日も言われました。

私の中では、「知ることによりわかるようになり、最終的には生活経営ができるようになる」のがマネートレーニングなので、誰もがそうなるために人によっては必要だっただけですが💦

「それはできるようになりますよねー、まだまだ私には足りない」
と、素直に言ってくれる真面目な人達にご縁があった事が嬉しいです^ ^
みんな頑張れ^ ^

色々悩むことも多いのだと思いますが、最初の理解度とは全然速さが違うので筋肉は確実についてます。

昔私の所へレッスンを担当していた私よりも10歳年下のやり手のかわい子ちゃんがもうひとつ仕事で飛び抜けたいと久しぶりに会いに来てくれました。ハワイに行って来たら毎回買うというお気に入りのお菓子をお土産もあり(^^)




ただいま9日間のファスティング中(本日断食3日目)なので、終了後の楽しみに(^^)

今朝起きたら目の周りのむくみが取れて鼻が高くなってた^ ^(自分評価)

今日は大阪で会議です^ ^
生活を経営していく為に持っているスキルは人それぞれ^_^
スキルだと思っていないことがスキルな場合が多い。
収入、支出をどのスキルでコントロールするかを考えるのが私の提案する「やりくり」です。

その中で最も重要視するのが、貯金箱と呼んでいる家計の貸借対照表(バランスシート)の中身と配置。
バランスシートの状態が悪くならないように活用しているのがライフプランです。

だからバランスシートを先に整える場合もあり、ライフプランは後回しの場合もあります^_^
家計簿は1番優先度としては低く、不要な場合もあります。

昨日は久しぶりに伺った見晴らしのいい素敵なお宅でおしゃべりをし、帰りに敷地内に咲いている紫陽花をおみやげにいただきました^ ^



こんな生活経営が理想ですね^_^









今日は大変お世話になった取引先の金融機関の役員の方の退任日(泣)



ご縁をいただいてから1年あまりの短期間でしたが、わざわざ金沢まで訪ねてきてくれ、私の仕事を理解してくださり、お役に立てるかわからない私に10年以上かけて取り組むような濃い深い体験の機会を与えていただいた1年でした。

退任されるのは非常に残念なのですが、退任1年前にご縁をいただけたタイミングが不思議でなりません。

最初に出会った時の人情味あふれるお人柄と決断の速さに驚き、研修で伺うたびに職員さん達からもの凄く慕われ、愛され、このような企業風土がある金融機関の役員の方々がいるのかと衝撃を受けたのが昨日のようです。

来月伺ったらもういらっしゃらないのが信じられない。。

遠方で伺えないので、お電話したかったのですが、最終日はお忙しいだろうと、感謝の気持ちのお花だけを贈りました。

またお会いできるのを楽しみに。。
お世話になりありがとうございました!
おつかれさまでした!
「どうやって家計簿つけさせてるんですか?」
「どうやって夫婦同席させてるんですか?」
「どうやって投資させてるんですか?
「どうやって保険を解約させてるんですか?」
「どうやって節約させてるんですか?」
「どうやって子供にお金について興味をもたせてるんですか?」

今日はFPレッスン日。
今年の6月は雨が少ないですね。



上記はレッスン初期の頃、よく受ける質問です。

もちろんなぜなのかはお伝えしました。
・家計簿をつけているのは全員ではありません。50%程度です。
・夫婦同席は90%実行しています。
・投資は100%実行されています。
・保険は過不足のない保障になります。(保険料は増える人、減る人がいます)
・節約ではなく倹約するようになります。
・明るくお金や投資について話している親を見ていたら子供は自然に大人になったらお金の話を家族とできると楽しみにしています。

皆さんが考えていたような答えじゃなかったようですが。

基本は
私は「私が◯◯させている」と、いう仕事はしていなくて
「ライフプランを使いお客様が自ら必要性を感じたことに取り組んでいくお手伝い」という仕事なのですが、数字としてその結果を見ると私のお客様以外は「◯◯させている」と感じるのかそのような表現でよく質問されます。

やらされていることは、いくら正しくても不安は解消せず長続きしません。
自分の未来の創造の可能性を感じられない場合も長続きしません。

自分の未来の可能性を感じられ、自分の為に必要、しかも楽しいことが長続きします。

私の仕事でお客様が契約を継続する継続率95%という表現は、「やらされ感ではなく、自分達がより良い暮らしになると、必要性を感じ様々な思考習慣が身につくようにトレーニングし生活経営を楽しんでいる証」の数字なんですが、

同業の方、私のお客様以外の一般の方から「◯◯させている数字」
と、思われるのは、私のキャラ的な問題なのか悩むことがよくあります(笑)
今日は年1回のインベストライフ勉強会^ ^ 



我が師匠の岡本先生のお話を金沢で聞いてもらえる貴重な機会♫

ピギー部長の部下の私としては、ピギー部長にピントを合わせすぎて大切な師匠をピンボケにしてしまいました💦
 


さすが師匠、投資の原理原則、重みのある話に皆さん、うなづいてます。

世界企業が伸びていく事に価値がある。