今週は、某労働組合様から「ワーク・ライフ・バランスセミナー」のオーダーを頂いていますが、
「男女雇用機会均等月間」であることも何か影響あるのかしら？
昭和60年6月1日に男女雇用機会均等法が公布されたことを記念して、毎年6月がその該当月のようで、厚労省のサイトによると
今年のテーマは「活き活きと働く女性が企業の宝～さあ磨こう！輝く女性の潜在力～」とのことです。
みなさん、活き活きと働けていますか？
女性に限らず、老若男女、活き活き働き続けることが大切ですよね。。。
今週は、女性向け、シニア向け、いろいろ研修が動きますので、それぞれの現場でいろんな方たちと意見交換するのが楽しみです。
・ワークライフバランスセミナー （食品 労働組合）
・仕事と子育ての両立支援セミナー （自動車メーカー）
・５０歳キャリアプラン研修 （食品メーカー）
・５０代キャリアガイダンス （マスコミ）
