好きを仕事に+自己肯定感アップコーチ 谷脇真由弓です

 

「子どもや夫を「部下」のように接していました」

 

私は、子育てセミナーなどに出席させて頂く時もありまs。

その受講者さんの声です。

 

今日は、この受講者さんの声をもとに、

あなたが、「好きを仕事に」して、

ママ友仲間の中以外でも

活躍できるために大切なことを

お伝えします。

 

 

まずは、こんな事例からです。

 

40代女性 元銀行員の方です。 

今は、3人の子育てのために、専業主婦をしています。

 

この方は、子どもや夫が「言うことを聞かない」ので

言うことをきいてくれる会話法を知りたいという課題

をお持ちでした。

 

「帰宅してどういう会話をするのですか?」

 

「まず、今日の宿題は何?

 学校からの連絡プリントを出して。

 〇時から塾だから、その前に宿題をしておきなさい」

 

「子どもさんの反応は?」

 

「△ちゃんと遊びたいから、宿題は後にする。」

と、言って出ていく。もしくは、ひともんちゃく。

 

という毎日だそうです。

 

「お子さんももう小学校5年、上の方は中学生ですね。

 あなたは、何をしたいの?

 あなたは、何からすればいいと思う?

 と本人の意思を聞いてみたらどうですか?」

 

その方の、言葉が止まりました。

ハタっと、表情が変わりました。

 

「子どもに、何がしたいのか?

なんて聞いたことがありません。

そういう発想は、まったく私の中になかったです。」

 

そうだったんだ~

 

「そういう毎日の生活はいかがですか?」

 

「本当に、疲れるんです。

 下の子も、中学になると余計に部活と勉強の

管理を私がしなきゃいけなくなると思うと、

頭がパンパンになってきて」

 

そうですね、本当にそれは大変でしょう。

 

多分、夫にも「管理&指令」をしているんだろうな、

と推察されました。

この方は家族と「部下と接する」ようにしか話した

ことがない、と気づかれました。

 

それほど、熱心にお仕事をなさっていたのですね。

この方は、なんの罪もないです。

一生懸命だったのです。

 

多分、会社で成果を出した「やり方」が染みついていて

それが、家庭でも成果を出すと

思われていただけです。

 

解決は、ひとつだけ。

夫と子どもと、自分を解放することです。

 

つまりは、「自分のことは自分でやってね。」

 

そして「意思とその結果」を子どもなりに

責任をとる「力」を育んであげること。

 

子どもも、そして組織の部下も。

自分の指令通りにはならないです。

 

夢も子どもの夢であり、能力も子ども固有。

 

子どもも、夫も「主体性のある個人」として

接しないと、いつまでも、互いに苦しいあせる

 

そうやって、みんなが解放されると「楽」に

なります。家族の顔色が変わりますおねがい

 

そうすると、

「私の夢はなんだっけ?

私の夢をかなえるために、何かしよう!」

と、熱意が自分に湧いてきまキラキラ

 

子どもの育ち以外の、本当の

「私のやりたいこと。叶えたいこと」

が見えてきます。

 

そういう、「私の夢」や「私の育ち」を

スタートするのに、年齢や時期は関係ありません。

 

いつから?

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IT関連会社でSEとして従事。

大手顧客開拓に実績を上げる。

 

子供の病気のため退職後、

フリーランスに。

プログラム開発などをした時、

ご縁があり専門学学校

などで教鞭をとる。

 

「人の可能性を広げる」手段を探し

コーチングと出逢う。

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