夢中になると本来の目的を忘れることがある。
仕事においてはそれが命とりになることもある。
会社とは組織として理念を持っているものだ。
しかし組織の中にはそんな理念を忘れている者もいる。
そんな人が一人でもいると、本来の理念なんて意味がなくなる。
理念に通じない目的を達成しようすると手段が変わってくる。
手段が変わればそのプロセスも変わり、結果は理念からかけ離れる。
目的と手段は繋がっている。組織にいるならその目的は理念に通じるものであるべきだ。
偉そうに理念を唱っていても、本来の目的が違うところにある奴は決して良い結果を生み出せない。