今日の雨はすごったですね～！
台風並やったんちゃうかな？
しかもあの雨の中運転しててワイパーフルパワーで
ライトもハイビームにしてたけど前見えんかったもんな。
明日は晴れっかな～。
今日は前回のブログで少し書きましたが、
一昨日会ったバイト時代にお世話になった人達とのことを書きます。
２人ともめちゃ忙しい人達なのですが、僕が会いたいということを
快く了解してくれて時間を作ってくれました。
一度ブログでも書きましたが、この２人にはただお世話になった
バイト先の社員さんというだけではなく、この２人に会ってなかったら
今の僕はないというぐらい人生で影響を受けた人達だったので
留学の前にどうしても会いたかったんです。
８時頃から僕が留学すると決めた理由や昔話をしながら、
飯を食べてました。
昔話をしながら思い出してたんですが、僕がバイトで学んだ一番のことは
「人を育てることの難しさ」
バイトの時は一応リーダーという立場までなってて、
このことにはめちゃ悩んで教えられたな～って。
リーダーって言われた時にその社員さんに、
「３ヶ月間、お前のやりたいようにやってみろ。」と言われて
３ヶ月必死に指示を出したり、とにかく何でも自分がやったり、
めちゃめちゃがんばってたんやけど、後輩にはなかなか伝わらず、
「このポジション（いろいろポジションがあったので）
おもしろくないです。」とか言う後輩もいたりで悩んでた。
３ヶ月経って「どやった？」って聞かれてもちろん僕は、
「いろいろがんばりました。」って。
そしたら「せやな。お前はがんばってたと思う。でもな違うねん。
お前、リーダーって何やと思う？」って聞かれて、
「指示を出したり後輩をまとめたりですか？」って答えたら、
「違うねん！それは部活のキャプテンまでや！お前、仕事楽しいよな？
お前が何で仕事が楽しいのかを伝えなあかんねん！やから、
全部お前がやるんやなくて、させなあかんねん。
ただ、それで下の子がミスをした時に俺が怒るんはお前やで。
社会に出てのリーダーは下の人間の尻拭いできたらええねん！」って。
それから僕自身変わってとにかくいろんなことを後輩にさせて、
自分の姿を見せるようにしてんよな～。
そしたらおもしろくないって言うてた子とかが「最近おもしろいんです！」って
言うてくれたり、積極的に下の子が動いてくれたり、
いろいろ聞いてくれたり。
あの時はめちゃめちゃうれしかったもんな～！
でも一昨日話してて「そうか、俺の時は下の子に恵まれてたんやな。」
って思った。
それはその社員さんが言った、
「自分と同じ考えを持ってる奴には自分の姿を見せれば伝わる。
ほんまに難しいのは自分と違う考え持った人間にどう伝えるかやな。」
って一言。
これ聞いた時に「あ～、やっぱまだまだや。」って思った。
ただ社会に出ても自分に部下ができた時はもちろん、
２年目になって後輩が入ってきた時点でやるべきことは
「下の子のモチベーションを上げる」
「下の子が働きやすい環境を作る」
この２つは大切やなって思う。
自分のことは自分の努力次第で何とかなるし、
ただ指示を出したりは経験があれば誰でもできるようになることやと思う。
でも他人のモチベーションを上げるってのはほんまに難しい。
これができる人が上からも下からも信頼され慕われる人なんやと思う。
僕もいつかはこういう人間になりたいって思う。
もちろんまだまだやけどね（笑）
やから、一昨日会ったのは僕の目標であり、いつかは追い越したい人達。
何かめっちゃ熱く書いてしまった（笑）
長々とここまで読んでくれた皆さん、ありがとうございます☆