「想い」のずれは、色々な場面で生じています。
日本の高度成長を支えた団塊の世代の方々が、年金をもらう時代に入っています。
その方々が、積み重ねてきたキャリア（体験・経験）を、次の世代に伝えたい。との場面に、最近、よく出会えます。
その時、受けて側の「想い」と伝えて方の「想い」のずれがあり、不完全燃焼になっ
ている団塊世代男性が多くいらっしゃいます。
会社生活のご自身と、他の世界（地域社会やボランティアの世界）でも、会社時代のつもりで、翻訳なしに、接しようとして、部下でもない次の世代から、敬遠されるケースがままあります。
指揮命令で、過ごしていらした方々が、「対話」の世代と接すると経験を積むと、会話がスムーズに行き易いです。
そんな翻訳のスキルも、キャリアクリアリングでは、体験し、身に付けることができます。
ポイントは、コミュニケーションギャップです。
そのギャップを見つけ、確認し、手放す。そのプロセスが、キャリアクリアリングです。
