最近色々な書籍が出てきてます。
不景気に突入するので、これからそれらの打開するような関連のテーマの書籍が多く流出するのでしょうね。
また2012年自分も興味があるアセンションに関する本が益々溢れかえってきてます。
内容をよく吟味しつつ、色々な考えに触れている感じです。ただただ、時間がなかなかなく、1週間に
1冊読めればって感じのペースですが。。。
で、今自分も会社を経営してますが、まあ、従業員がいないので、さほどのマネジメントスキルを要求
されてませんが、そのうち色々会社が大きく成長した場合、一体自分はどんなマネジメントするのか
今から楽しみです。
ここでも書いたように、20世紀型の経営、資本主義の退廃を書きました。次は何となく精神に関する
時代がくるといわれてます。実際どうなのか？自分でも手探りしながら、そのスキルや経験やノウハウを
新たに構築できればと思ってます。その一つとして天外伺朗さんhttp://www.holotropic-net.org/ が提唱する
フロー型組織、人間性経営というものです。やはり色々な会社事情ありますが、これからは益々個々の時代。
その個人が自分の人生をどう生きるのか？これが一番の課題でしょう。そのための会社、仕事になるのでしょう
ね。だから今までみたいな時間を切り売りして給料・生活を保護してもらう考えではなく、自分のやりたいこと、
したいこと、実現したいことを会社を使って、会社を利用して実現させていくという考えにシフトすることでしょう。
そのため、会社は各々が燃える集団であり、夢を実現できる楽しい場所でなければ、優秀な人材が確保
出来ないかもですね。自分もその時代、そしてそんな魅力ある会社にする為に今時分が出来ること、準備
しなければですね！！