勤務時間がなくなったため、少し自由時間ができました。
個人的に「2’:自分を落ち着かせる」がもらえるのがありがたいし、
「4:学校からの電話対応」がちゃんととれるので、先生と連携がとりやすい。
仕事いくと電話がとれたりとれなかったりするし、5時過ぎると先生とは不通になるので、
何があったか把握がしずらい。
こうして可視化すると、自由時間があるんだかないんだか。。。
復帰を考えて、なるべく勤務時間に家事はしないでおこうと考え中。
さて、9月から休んでいますが、色々いろいろイロイロありまして、
平常通りだったのは、9/1のみだった気がします。
いろいろ1
息子がコロナで、5日間自宅で監禁生活に。
いろいろ2
主人が骨折して入院した。
いろいろ3
息子が学校に行きたくないと言ってきたので、養護の先生と力を合わせて学校にいかせた。
(これは休み前からあったのでイレギュラーかどうかはグレー。)
いろいろ4
息子が風邪をひいて早退した。
いろいろ5
自動車トラブル。普通に動くのですが時々、異音が時々する。
(ディーラーに持っていかないと💦💦)
仕事してたら、いろいろ3と4で息子を怒鳴り散らし、チクチク嫌味を言ったあげく、
会社を半分は休んでた気がします。
日常的にBCP(事業継続計画)をたててない私が悪いのか?そうなのか?
(><)