最近、めっきり寒くなりましたね。
季節の変わり目になるとだいたい、
鼻がぐずぐずします
ティッシュの消費量が増えます。
目もかゆいです。
しかも、一昨日から数年ぶりに
ものもらい
で目が少し腫れました。
数年ぶりの眼科へ・・・
眼科到着AM10:00
診察開始PM12:00
診察時間1分
気づいたら2時間待たされました。
ものもらいって分ってるので
薬と目薬をもらうだけ。
でも、眼科行っても内科行っても耳鼻科行っても
お年寄りだらけで盛況です。
やっぱり、自己管理してなるべく
お医者さんのお世話にならない生活します。
友人のなりちゃんこと、
成田直人さんより
SOSがあり、本日限定販売の
新書
「トップ販売員のルール」
をアマゾンキャンペーンやるので
力貸してとのことでしたので
この場で告知させて頂きました。
成田さんは、
20代前半の時に靴のABCストアで販売実績
日本一
になった男です。
若いですが名実ともに尊敬できる一人でもあります。
特に、接客業、販売員をやってる方にお勧め！
もちろん、営業マン、経営者でも全然役立ちます。
是非、
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是非、ご協力を！！
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２６日限定！
「トップ販売員のルール」
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もう、10月の最終週。
昨日も営業会議をしたが、毎月のごとく
達成率が届かない。。
個々の営業力、営業量不足が大いに問題だが、
それとは別に、経営側がその人自身を活かし、
伸ばせる環境を作り、仕組み作りが急務に必要だ。
今、自分のやるべきこととして、
・営業が達成率をアップさせる為の具体的方策
・営業マン自身に自己評価を与えること
（達成型営業マンと未達型営業マンの違いを
肌で感じてもらうこと）
・同じ営業でも一つより二つ売る、二つより三つ売る
ことで売上を労力を変えず、2倍、3倍を狙う
これ、急務なのでやっていきます。
でも、最終的には営業マンが
何のために営業しているのか？
誰の為に営業しているのか？
どんな結果を望んでいるのか？
の明確化がどんな方法論より、
大切だなと思うので一人づつきっちりと
話していきたいと思います。
やっぱり、共に戦っている仲間と
思いっきり笑いたいし、楽しみたいね。
来年の年度末社員旅行をなんとしても
決行するぞ
