出産後も働きたい女性が、最近増えてきてますよね。
そんな女性にとって、安心して働ける環境がまだまだ整備されていないのが
現状だと思います。
わが社にも現在産休中のコンサルタントがいて、4月から復帰する予定なのですが
4月からの働き方について、今日一緒に相談をしました。
まずは、保育園探し。
これがどうやら、かなりの倍率で、保育園に入れるかどうかまだ分らないらしい。
2月下旬に、合否の連絡がくるらしい。
なんじゃそれ？？
保育園に入るという、社会復帰のための第一歩のハードルがそんなに高くてどうすんの？
って感じですよね。
おまけに、保育園に入れても6時くらいには迎えに行かなくてはいけない。
そうすると、どうしても仕事を5時くらいに切り上げなくてはいけなくて、何だか中途半端な
毎日になってしまう感じがしますよね。特にコンサルタントは、定時に帰れる職種ではないので。
そこで、一緒にベビーシッターを探すことにしました。
それも、保育園に迎えに行ってくれるベビーシッター。
もちろん、仕事と家庭のバランスのとり方は、各家庭によって異なるもの。
だから、社会復帰する女性が全員このようなスタイルを取るべきということではなくて、
本格的に社会復帰したい女性のために、もう少し制度が整っていたらなと痛感しました。
なんか、画期的な、いい制度ないかな～
このトピックについては、継続的にブログでも書いていきたいと思います。
いい情報がありましたら、教えてください