今日は先月から第4部(最終部)が開講して3回目の講座。
前回は美女運セミナーで欠席したので残念だったけど、
今回は前回のテーマ
「心の教育は心の発見から」
の (1)子どものいじめについて
の続(2)大人のいじめ
パワハラ…パワー・ハラスメント。
パワハラをする人の特徴として
〇権威的性格で、相手を思いのままにさせないと気がすまないタイプ
○自己愛人間で思いやりや共感能力が乏しいタイプ
○自己防衛のために相手を攻撃するタイプ
こういうタイプは自信満々で相手の気持ちはわからず、
ありがとう…と言わない人。
逆に今の若者の特徴として、
不安、気分の安定、意志の弱さで本当の自分を持っていない。
まさに成熟していない若者が多く職場不適応という現状。
この現状には
○自分に自信がもてない…原因として
受験競争で成績で価値観を決められている事。
成績は全体の一部にしかすぎないのに…。
○周囲の目が気になる
原因はいじめを経験していて上司、先輩からの評価が気になる
○傷つくことや失敗を恐れる
遊びや友達づきあいで色々 体験していない
こういう若者をどう育てるかがとても大切で
今 ここにコーチングが導入され始めている。
褒めて育てる…承認
あなたの中に答は必ずある。
一緒に考えていこう…!!
私達は対等な人間なんだよ!!
…まさにWinWinの関係。
これからますますカウンセリング&コーチングマインドが大切な時代だと痛感。
前回は美女運セミナーで欠席したので残念だったけど、
今回は前回のテーマ
「心の教育は心の発見から」
の (1)子どものいじめについて
の続(2)大人のいじめ
パワハラ…パワー・ハラスメント。
パワハラをする人の特徴として
〇権威的性格で、相手を思いのままにさせないと気がすまないタイプ
○自己愛人間で思いやりや共感能力が乏しいタイプ
○自己防衛のために相手を攻撃するタイプ
こういうタイプは自信満々で相手の気持ちはわからず、
ありがとう…と言わない人。
逆に今の若者の特徴として、
不安、気分の安定、意志の弱さで本当の自分を持っていない。
まさに成熟していない若者が多く職場不適応という現状。
この現状には
○自分に自信がもてない…原因として
受験競争で成績で価値観を決められている事。
成績は全体の一部にしかすぎないのに…。
○周囲の目が気になる
原因はいじめを経験していて上司、先輩からの評価が気になる
○傷つくことや失敗を恐れる
遊びや友達づきあいで色々 体験していない
こういう若者をどう育てるかがとても大切で
今 ここにコーチングが導入され始めている。
褒めて育てる…承認
あなたの中に答は必ずある。
一緒に考えていこう…!!
私達は対等な人間なんだよ!!
…まさにWinWinの関係。
これからますますカウンセリング&コーチングマインドが大切な時代だと痛感。