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在宅勤務の勧め 節電に効果 日本マクドナルドなど～産経新聞
計画停電の実施に伴い、企業が従業員に対して節電効果の期待できる在宅勤務を勧めている。
「計画停電の実施に伴う通勤時の混雑緩和や省エネ対策にもなる」と効果を明かすのは、日本マクドナルドだ。東京都新宿区の本社に勤務する約７００人のうち、災害対策の担当者数十人を除いた全員に対し、原則として在宅勤務とした。社員は業務用パソコンを自宅に持ち込み、メールや携帯電話を使って仕事しており、特に支障はないという。
同社では、昨年から在宅勤務制度を導入しており、育児をする必要があったり、場所を選ばず仕事が可能で、出社する必要性が低かったりする社員などが利用していた。
第一三共でも、都内にある本社や研究所などで勤務する社員１千人以上を対象に、交通機関の運休などにより出社できない場合、自宅で仕事をすることを認めた。ソニーも１６日の１日に限り、東京の本社勤務者を中心に自宅待機を決め、勤務扱いとした。
各社に共通するのは、社員の安全に配慮した姿勢だ。都心に通勤する会社員らは計画停電や余震などへの不安が高まっており、在宅勤務はストレスの軽減につながる。
また、ウェブ会議システム事業などのブイキューブ（東京都目黒区）は、計画停電に対応するため在宅勤務者にも対応できるインターネット会議の割引利用サービスを始めている。
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