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心の病の社員増えた…企業の4割
「最近3年間でうつ病など心の病気を抱える社員が増えた」
と回答した企業が44・4%に上ることが31日
民間の調査機関「労務行政研究所」の調査でわかった。
55・2%だった2008年の前回調査時より減少したものの
年代別では20歳代の若年層が増加した。
調査は今年4~5月に実施し、上場企業など252社の回答を集計。
心の病気を抱える社員が増えたと回答した企業は
社員1000人以上の企業で50・6%(前回比20・2ポイント減)
300~999人で50・0%(同9・8ポイント減)
300人未満で33・3%(同0・8ポイント増)と
大企業を中心に減少傾向が目立った。
一方、心の病気を抱える社員が多い年代層を複数回答で尋ねたところ
30歳代の48・2%(3・7ポイント減)
20歳代の47・3%(6・1ポイント増)が多く
20歳代では前回調査より増加した。
同研究所は「若い社員に即戦力を求める企業が増えている。
それがストレスにつながっているのでは」としている。
最終更新:8月31日 19時50分
読売新聞
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