こんにちは
二重人格の同僚(女性)の言動にチームが振り回され、なぜか私が彼女のターゲットになって苦しんだ約3年間
人員不足による穴埋めが優先され、専門性のない仕事
暑い日が続きますね
水分補給をしっかりして、充分睡眠もとってこの夏を乗り切りたいところです。
さて、突然ですが、タイトル通り転職を決意しました
実は、今の会社は入社して13年目に入るのですが、当たり前ですがこれまで本当に色々とありました。
二重人格の同僚(女性)の言動にチームが振り回され、なぜか私が彼女のターゲットになって苦しんだ約3年間本当に鬱になりかけてました、私。悔しかったのは、長年一緒に仕事をしてきた直属の上司が彼女にすっかりまるみ込まれて何を言っても彼女の肩を持つようになった事。
根に持っている訳ではありませんが、今でも、その事は忘れられません。
結局、その同僚は散々チームと仕事を荒らしまくった挙句、自分の理解者であった上記の上司とも色々と揉め、ある日を境に突然会社に来なくなったのです。
職場の精神的な苦痛を理由に(彼女のターゲットになっていたことのある私にしてみれば、はぁ？って感じですが)、彼女は疾病扱いで会社を休んでいましたが、まもなく退職。
引き継ぎも一切なく、逃げるように辞めていった彼女。勿論、私達に何の挨拶もなく。
私、そんな人に出会ったのは正直初めてでした。
残された方はたまったもんじゃありません。当然ながら、私を含む他のスタッフ数名に彼女のクライアントが振り分けられたのですが、クライアントとの重要な取り決めなど、業務に必要なあらゆる書類がどこにも保存されておらず、クライアントからの問い合わせも放置状態でしたから。
彼女が不在になって間もなく、私が国家試験に合格したのですが、今まで、彼女の言動に賛同していた上司が、手のひらを返すように私の意見を尊重するようになり、これまた「あれっ？なんなのコノカワリヨウ
」と不愉快になったのを覚えています。
」と不愉快になったのを覚えています。このことがあってから、この上司のことは本当の意味では信頼していません。ただ、彼のおかげで昇進させてもらえたので、今のところ、表面的にはうまくやってます。
人員不足による穴埋めが優先され、専門性のない仕事上記の彼女が辞めてから、更に数人が退社したことにより、いよいよ仕事が回らなくなってきました。
それでも、チームのためと思い、自分なりに頑張ってきたつもりですが、ここ数年、管理職と言う立場上、開いた穴を塞ぐために家庭を犠牲にしてまで他の同じく子持ちのメンバーの仕事をフォローする事が多くなってきて、ふと考えてしまったのです。
私はこの会社でもっと上に行くために仕事をしたいの？それとも、専門家としてもっと経験値を上げたいの？
答えは後者。
自転車操業的な上司の危なく不安定な方針にもうついていけないし、そんな彼を見て離れていくスタッフの皺寄せを私が定年退職するまでずっとカバーしきれないし、はっきりいって馬鹿らしい。
私にだって会社を選ぶ権利はある
今までマネージャーだから、私がやって当然！
マネージャーだから私が何とかしなきゃ！
とか、勝手に自分で自分にプレッシャーかけててきたように思う。
しんちゃんの産後3ヶ月後の職場復帰もそう。
人手不足だから、直ぐに復帰しなきゃと思い込んでた。
復帰したところで、べつに誰にも感謝されるわけでもないのに。別に見返りを期待してたわけでもないけど。
それが、最近、会社のことが急にどうでも良く思えてきた。
不思議だね何だろね、コレ。
何だろね、コレ。今まで、辞めたい！転職してやる！って心の中で思いながらも、行動に移せなかった私なのに。
てか、今も行動に移せていないという意味では変わらないけど。
今までは、
10年以上も勤務しているのに、今更転職？
転職先の環境や条件、人間関係などが今より良くなるとは限らないし
融通が利かない会社で、今許可されているホームオフィスが出来なかったら？
などなど、色々頭の中で考えては結局かき消してきた私。
今は、転職するのは今回が最後のチャンスのように思う。
転職せずに後悔するのなら、新しい職場で頑張ってみる方がいい。少なくとも「挑戦した」のだから、何かは学べるはず。
悩ましいのは転職のタイミング
今は中途半端過ぎるんだよね。
今取り組んでいる試験に全て合格したら、速行動に移ろうと思う。
例え、良いとこが見つからなくても、結果的には採用に繋がらないかもしれないけど、悔いのないように転職活動は入念にしたい。
慌てて転職先を決めたばっかりに後悔するようなことは避けたい。
転職の決意をしてからは、仕事を淡々とこなしてるだけ。
そこには、何の感情もありません。
今まであんなに、情熱的に取り組んできたのに。
こんなもんですかね？