組織論｜あり方で生きる -3ページ目
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あり方で生きる
人生は習慣によって創られる。
自分にとって大切なものだけをポケットに入れて、
大切なものをまっすぐに大切にして生きる。
自分に無理なくできることで他人に貢献し続けることが、
やがて自分のあり方となる。
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組織論の記事(71件)
尊敬と信頼が会社組織の未来をつくる
お客様を大切にしたいならば・・・
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全ては関係の質の向上により改善される
結果（数字）だけを追い求めると、なぜか目標は達成できない！
雰囲気の悪い組織は成果を残せない！
２４時間、３６５日やる気が出ない人は絶対にいない。いるとしたら・・・
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職場の「ありたい姿」を掲げる
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仕事のモチベーションをあげたいなら、自分の価値観を明確にすること
リーダーに必要な資質
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社員の関心事に関心を持つことが組織運営のポイント
対話を大切にする組織が生き延びる
ダメな社員、できな い社員はいない、そこに人間関係がないだけ！
NGな組織の合言葉『したいけど、できない。できるけど、したくない。』
いずれにしろ、モチベーションと組織力をそぎ落とす行動とは？
組織で成果を出したければ基礎工事をしっかりする（自分軸を明確する！）
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