いつもお世話になっております。レバレジーズ能力開発部のクドウゲンキです。
こんばんは。クドウゲンキです。
本日より、レバレジーズ能力開発部として、
■営業・コンサルティング・キャリアコーディネートとしてのスキルアップ (個の成長)
■身についたスキルの、社内でのシェア (関係者全員の幸福の追求)
のため、様々なコンテンツを展開します。
まず1発目。
【『ラポールを築く』という方法について、自らの経験を3つシェアする。】
ですね。
毎日PDCAの C⇒A を具体的に回してゆきます。
え そもそも『ラポールを築く』って何さ?
クドウがお答えします。
でもまた次回(焦らし上手。)
おぃ。
本日より、レバレジーズ能力開発部として、
■営業・コンサルティング・キャリアコーディネートとしてのスキルアップ (個の成長)
■身についたスキルの、社内でのシェア (関係者全員の幸福の追求)
のため、様々なコンテンツを展開します。
まず1発目。
【『ラポールを築く』という方法について、自らの経験を3つシェアする。】
ですね。
毎日PDCAの C⇒A を具体的に回してゆきます。
え そもそも『ラポールを築く』って何さ?
クドウがお答えします。
でもまた次回(焦らし上手。)
おぃ。