7月以降の働き方 | TOEIC300点ママと息子たちの親子DE英語

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2009年生まれの長男・2012年生まれの次男と一緒に、英語の勉強をしています!
息子たちの成長と勉強の成果などを綴っていきます!

7月以降の働き方について  
 
職場から発表がありました。
 
 
正社員…通常勤務
 
パート…最低週2日は出社、残りは在宅勤務
   (業務的に必要な場合はこの限りではない)
 
 
私はパートなので
 
7月からは週2日出社になるのかな?キョロキョロ
 
 
それとも、短時間勤務なだけで
 
やってる事は正社員と変わらないので
 
私も通常勤務になるのかな?
 
 
今度出勤した時、確認してみようと思います。
 
 

 
 
小学校が通常再開してから
 
今日が初めての在宅勤務でしたPC
 
旦那も仕事に出掛け、家に1人きりだと
 
仕事が捗ること、捗ることびっくり
 
 
 
職場から貸与されているノートパソコンの画面が
 
小さくて見にくい、
 
お客さんに電話が掛けられない、
(電話してもいいけど、電話代は自己負担)
 
チームメンバーと相談が必要な作業が進めにくい、
 
などなど、不便な点・非効率な点もありますが、
 
メイクしなくていい、部屋着のままでOK、
 
音楽聴きながら仕事ができる、
 
休憩時間が好きな時に取れる、 
 
子どもが学校から帰ってきた時に
 
迎えてあげられる、などなど
 
良い点も割と多いですおねがいキラキラ
 
 
勤務時間中に、子どもが家にいないだけで
 
在宅勤務の評価が180度変わるなぁ〜(笑)
 
 
 
以前から、私の働き方については
 
ワガママ放題だったので、
 
(夏休みの業務を半分にしてもらったり、
 
 週一の平日休みを好き勝手に振り替えたり)
 
7月以降もワガママ放題に
 
させてもらえると助かるなぁ〜ニヒヒ