今日は日曜ですね、皆様いかがお過ごしでしょうか。
転職で成功する人の法則 vol.2をお伝えしましょう。
ズバリ！
バイタリティがあるかどうか？
です。
ヒューマンスキルと言い換えもできるのでしょうけども、バイタリティというのはその人が本来もつ『生命力』や『エネルギー準位』と呼んだほうが分かりやすいかもしれません。
バイタリティがあるかどうか？
は要は、
その人と一緒に仕事がしたいと思えるかどうか？
です。
だって、生命力やエネルギーレベルの高い方とは誰でも普通交友したいですよね？
※幼稚園児や保育園児の調査でも驚くべきデータがあるといいます。それは園児たちは、ブランコや砂場が愉しいから遊びに行くのではなく、他の園児たちが賑やかに、ワイワイと、愉しく遊んでるところを見つけてそこに遊びにいくとういものです。これは社会人や大人社会でも同じなのです。
あなたと一緒に仕事をしたいと思ってもらえるかどうか？
です。
同じテクニカルスキルを保有する方二人が面接に行く場合、必ずバイタリティのある方が決まります。
これはかなり重要なパワーなのです。
～今日のヒトコト～
あなたには、バイタリティがありますか？