キャリアコンサルタント、エージェント、ヘッドハンターなどのいわゆる 転職コンサルタントは面接に同席させていただくことも多いのですが、
意外と転職者の方々（タレント）や企業側が気にされないのが、‘面接の時間帯’ですね。
面接の時間帯。
これは転職の成功に関係なさそうに見えて、実はあるのではないか？と私が経験上考えているパラメーターの一つです。
例えば、深夜１０時からの面接と午前１０時からの面接とでは、どちらが良いと思いますか？
本ブログ読者の皆さまの多くは、「午前１０時！」答えられるのではないでしょうか。
はい、これは正解です。
今のは極端な質問ですが、一般的に面接時間は午前～遅くても午後１６：００スタートくらいまでが良いとされています。
もちろん、例外はあります。
現職の方を企業が面接される場合、業務終了後に設定いただくことも多いですから、その場合は１８：００以降となります。
また、他の方も同じ日に同時に選考されるような企業の場合、たまたま夕刻以降での面接時間帯に設定される場合もあります。
これも経験上ですが、あまり遅い時間帯からの面接は企業側が指定してきた場合をのぞき、好んで指定しないほうが良いかと思いますね。
人間活動的にも、心理的にも、健康的にも、午前～午後１６：００頃までの面接スタート時間が理想かと考えています。
レッツアイが面談させていただく場合、上記のような他のエージェントが伝えないようなところまで深くアドバイスさせていただくことになります。
まずは、キャリアカウンセリングにご来社ください！
～今日のヒトコト～
転職成功のため、１％でも可能性を上げていく！
そういう気持ちの方が、内定をとっていくものです。