即戦力で誘う人材紹介屋 | letitbe55のブログ

letitbe55のブログ

私は名古屋で訪問介護と配食の事業所を経営しています。皆さんの協力で寝たきりの母を12年間介護してきました。介護で学んだこと、政治や世の中のこと書き込んでみます。

即戦力で誘う人材紹介屋

社員教育は会社にとって重要だがその費用と時間は多いに負担だ。だから人手不足の会社にとって即戦力は魅力的だ。人材紹介に金を支払っても、事実即戦力なら安いものと考えるのも会社も多いだろう。しかし、同業で同じ職種でも実際の仕事内容や同僚も違ってくる。現に知り合いの社長は100万円以上の金を人材紹介屋に支払ったが、人の補充を出来なかった。

人を教育し育てるのは金も時間も掛かり難儀な事だ。大着をしたい気持ちはよくわかる。

そこに付け込むFAXが今日も来る。

しかし、本当に会社のために働いてくれる人は育てなければ出来はしない。