2011年振り返り～チーム編より～

アメーバ5万人退会状態…

無料ブログを使っている以上、急にこのサービスが

なくなってもおかしくはないのですが、、、

正常に戻していただいたアメーバ運営スタッフの皆様に

感謝いたしますm（_ _）m

さて、今日も引き続き、書籍『実践するドラッカー』の中から、

年末にふさわしい問いをまとめてみました。

今日はいよいよチーム編からです！

★あなたのチームは現在、どのような使命をもち、

　どのような成果をあげていますか。

★上記の成果をあげるために、あなたはチーム内でどんな

　役割を似ない、どんな貢献をすべきですか。

★あなたのお手本となる上司を挙げ、学びたい点と

　自分のどんな行動に生かすかを挙げてください。

★あなたのチームに存在する仕事の中で、

　生産性をあげるべき仕事を洗い出してください。

★上記で挙げた仕事はどうすれば生産性があがりますか。

　１ヶ月以内に着手したいことやその方法を具体的に

　挙げてください。

いかがでしたか？チーム編は特に、仕事において

来年実践すべきことを明確にしてくれるヒントが

満載です。

私たちチームさとうも、実践シートで整理しながら

「強み」と「貢献」を考えていきます。

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2011年振り返り～行動編より～

今日も引き続き、書籍『実践するドラッカー』の中から、

年末にふさわしい問いをまとめてみました。

今日は行動編からです！

★あなたがいま、解決したい問題や課題を挙げてください。

★自分の強みや得意分野を軸とした、5年後の理想の

　姿を書いてください。

★あなたが教えることのできる知識や技術、経験は

　何ですか。

★仕事以外でどのような目標をもっていますか。

★あなたは何によって憶えられたいですか。

　過去はどうでしたか。いま、これからはどうですか。

ぜひ2011年を振り返り、自身の行動を整理し

次なる行動へ繋げていただければ幸いです。

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2011年振り返り～思考編より～

2011年も残りあとわずかとなりましたね。

今日は書籍『実践するドラッカー』シリーズの中から、

年末にふさわしい問いをまとめてみました。

今日は思考編からピックアップ！

★過去１年間を振り返り、「予期せぬ成功」を

　挙げてください。

★いま、あなたは何によって憶えられたいですか。

★惰性や付き合いで続けている重要度の低い活動、

　生産性が低い活動は何ですか。

★あなたが廃棄しようと思う活動は何ですか。

★優先順位のリストを作成し、いま、集中すべき

　分野に○をつけてください。

ぜひ2011年を振り返り、2012年には廃棄したいこと、

逆に集中したいことを炙り出してみてくださいませ。

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