今日は部屋持ちをしましたよ～。
そしてまたまた２０人以上の看護記録を時間内に済ませました
実に充実した記録でした(自画自賛)
しかし、今日も上司には「一人で２０人以上の看護記録をSOAPで書く時間ないですいっぱいいっぱいで疲れます…」と打ち明けました。
いっぱいいっぱいで疲れます…」と打ち明けました。現在、機能別で動いている病棟ですが、ゆくゆくは受け持ち制にしたいそうです。
受け持ち制にするには、それなりに看護師の人数を確保しないと、やはり一人に対する負担が多くなります。
私は機能別も、受け持ち制も経験がありますし、それぞれの良さはあります。
でも、デメリットもあります。
完璧な体制はなかなかないと思うので、みんなでフォローしていかなければならないし、それがチームだと思います。
少しずつ働きやすい職場環境に変わっていくことを祈るばかりです…。