さてさて。
暑い
ですねぇ～
こんな暑い日は
エアコンがきいた部屋で
冷たい物でも飲みながら
楽しい時間を過ごす
ってことをやっている人は。。。
当然！いないと思います
すでに内定をもらっている方でも
上記のような生活を送っている方はいないと思います。
でも。。。
逆に。。。
そういう『りらっくす・タイム』を作るのも手かもしれませんよ
っていうのが、
もしかしたら！
内定の秘訣
かもしれません。。。
これって。
冗談ぽっく書いていますが
本当に大事なんですよ！
面接においても自分で自分をリラックスできるようになれば
怖いもの知らずですからね。
面接の達人になれば、なるほど。
自分で自分を調整することが得意なんだと思います。
要するに。。。
『オン』と『オフ』の切り替えが上手く出来る人が
『面接の達人』なんですよね
そろそろ『内定』という言葉が気になりだす時期
じゃないでしょうか？
新聞やニュースなどで今年は
大手企業が新卒採用のスケジュールを
遅らせているというニュースもあったように
例年に比べると学生の動きも
ゆっくりかなと感じます。
が、いよいよ学生のみなさんも
『内定』という言葉に近づいている人。
まわりが『内定』を手にした。
ということを耳にする機会が増えていることでしょう
でも。。。
最近。
学生のみなさんと接して感じることは
『内定』を取ることが目的になっていて
やりたい仕事を見つけることが出来ていないように感じます。
だから『内定』をもらっても
「あまり行く気がない。。。」
だとか
「辞退しようと考えてます。。。」
など。
学生のみなさん
勘違いしてはダメですよ
『内定』をたくさんもらったからといって
就活に成功している訳ではないですよ
就活の成功とは
内定の数ではなく。
自分にあった仕事・会社を探し出すことです
まだ自分にあった会社を見つけきれていない方。
ぜひ！レオン都市開発の会社説明会へ
1度。お越しください
お待ちしております
ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!!
本日は、7月の第1回目の会社説明会の日でした。
と・こ・ろ・が
あいにくの
案の定。
エントリーのあった人数には程遠い
参加人数
が。
しかし
それでも参加して頂いた学生のみなさん。
ありがとうございました
ひさしぶりの少人数での会社説明会でして
最初は、ギコチなさも目立ちながら
説明会も進んで行きました。
結局は、人数が少ない分
一体感が生まれて
いつも以上に充実した説明会になった気がします
参加して頂いた学生のみなさんも
満足気な顔で会場を後にしていました
まだレオン都市開発の説明会に参加していない学生のみなさん。
まだまだ間に合います
お待ちしております
先日、『ひらパー』こと『ひらかたパーク』にて
ギネス記録に挑戦し、見事
達成
という記事を見ました
スゴイなぁ～と感心しながら記録内容を見ると
『スイムキャップ一斉着用人数世界一』。。。
素晴らしい
ひらパーを見事！世界
の遊園地にした
『ひらパー兄さん』（＝ブラマヨ：小杉さん）
と
『計測係』（＝ブラマヨ：吉田さん）
には敬意を表します
レオン都市開発でも同じく『レオンギネス記録』があるんです
世界とは言えませんが
レオンの記録をポスターにして事務所に貼り出してます
どんなギネス記録があるかと言いますと。。。
『通算契約件数』
『入社最短契約記録』
『月間最高契約金額』
『年間最高契約金額』
などなど。。。
営業マンは、各々の名前が出ていると
モチベーションがモリモリと上がってくるらしく
日々、営業への活力へと注ぎ込んでおります
自分もレオン都市開発の歴史の名を刻みたいと思った方は。
レオン都市開発の会社説明会へ
ＧＯ
現在、新卒採用を実施している企業の人事担当の声がコレ
とにかく『体育会系』の学生は人気があります！
何故なのか
って気になったりしたことはあるんじゃないでしょうか
挙げられる理由としては
継続力。
行動力。
礼儀。
だと思います。
継続力に関しては、厳しい環境で切磋琢磨しながら上を目指して
努力するってことを体感しているので社会人としても
免疫が備わっていると感じます。
の行動力は、率先して動く。考えるより、まず行動！
ってタイプが欲しいからです。
アレやコレやと考えていても成果は出ません。
失敗してもいいから、失敗を恐れず突き進む方が
成功への近道だからです。
の礼儀。これは、部活に所属しておれば
先輩・後輩の関係が染みついているはずです。
上下関係が分かっているので
仕事＝会社に馴染みやすいってことになります。
上記に書いたことは、あくまでも自分の意見ですので。。。
兎にも角にも。
体育会系は望まれます
当社も例外ではありません。
但し、大学時代に体育会系の部活に所属しているなら、より良いですが
高校まで、部活で汗を流して頑張っていた方。
ぜひ！ぜひ！！レオン都市開発まで。
お待ちしております！！
先日、3か月ごとに営業成績を称える会
略して
『3か月報告会』
を開催しました
この会の意図としては
営業マンの成績は、営業部では把握されておりますが
内勤に関しては、関係する部署は理解しておりますが
全く関わらない部署は全く理解できていません。
その部分を解消する為に考え出されたのが
3か月ごとに営業成績を全従業員の前で
表彰し、なおかつ普段、交流の少ない部署同志の
コミュニケーションを取るということを目的にしております
久しぶりに有意義な楽しい時間を過ごしました。
お酒もおいしかったですよ
けっこう当社は、こういうイベントが多く
社員の交流も盛んな会社であると自負しております。
自分も新入社員の頃は
尊敬する先輩・上司によく連れて行ってもらってました
最近の新入社員は、上司。先輩と飲みに行くのも
嫌がる人が多いとか。。。
非常にもったいない
そういう場でこそ仕事の本質というか
営業マンの真髄みたいなものがゴロゴロとあるんですよ。
で、本日。
こんな記事を見つけたので。。。
これが絶対ではないですよ。
参考にしてみてわ。
先日、『人志松本のすべらない話 パート20』が放送されました。
非常にレベルの高い話芸を楽しんだのですが。
ふと芸人達が本気で営業したら
とてつもない成績を上げるなと感じました
あれだけの話法の技術を持ち
話の構成を考えて人に聞かせて
笑わせる
半端ない頭の回転の速さを感じます
強者
ですよね。。。
よく会社説明会をしていて学生に質問されます。
どんな人が営業向きですか？
学生のみなさんは勘違いされていることが非常に多い。
頭が良くないとダメ。って思っている人が非常に多い。
頭の良さは大切です。
でも自分が言う頭の良さは、回転の速さです
あくまでも当社の営業に限って言えばの話なので。
当社では、頭の回転が速い人間＝面白い人間。
が営業向きです。
面白い人間ほど魅力もありますし
人を引き付けます
そんな人間が当社のトップセールスマンなんです
勉強が出来るかどうかは微妙・・・
でも、面白さには自信がある
って方は、ご応募下さい。
お待ちしております
暑いですねぇ～
前回のブログにも書きましたが
『夏バテ』がグイグイ来てる感じがヒシヒシとしますねぇ
そんな時には・・・
『焼肉』食べてスタミナつけるです。
動物の本能というのか
バテている時は、肉を体が欲する感じがしますよね
で、テンションが上がり。
スタミナも補給して。
次の日への活力へと変えて行く。。。
これが
『ザ・サラリーマン』
なんか歌でもドラマでもありそうな感じですが
就活生のみなさんも『夏バテ』・『就活バテ』には気を付けて下さいね。
で、ふと思ったのが、、、
最近、よく耳にするのが『草食系の人材が多い』ってことです。
で、企業が求めている人材は『肉食系の人材』
就活生のみなさん。
安易な考えですけど
肉を食べて、食べて。
肉食系の気持ちになり、
肉食系に生まれ変わって
就活。がんばりましょう
あっ～
暑い暑い
さすがに暑すぎますよね
もう～夏バテになっても仕方がないぐらいに
就活生も本当に大変だと思います。
この暑い中、リクルートスーツに身を包み
会社説明会
面接
に参加していることだと思います。
就活バテをしている学生も多いかもしれませんね。
最近の説明会へのエントリーを見ていても
顕著にその傾向が出ています。
気持ちは分かりますが。。。
今。
就活していない学生のみなさん！
厳しいことを言うかもしれませんが
それでは内定は出ないです。。。
で、自分以外のことの責任にしていませんか？
暑いとか
あの会社とは自分は合わないとか
あの面接官とは自分は合わないとか。。。
何を言っても自由です。
でも、何も好転はしませんよ。
暑いのは、自分だけではないです。みんな暑いです。
あの会社・面接官とは合わない
⇒その会社を選考することを決めたのはあなたです！
がんばりましょう！
辛いときがあれば
その分楽しいときが必ずやってきます！
学生のみなさんと比べると
自分は人生の先輩です。
辛いときなんて何度もありました。
でも、確実にそれを乗り越えたときに
報われるときが必ず来ます！
とにかく！
無心で1回。
おもいっきりやってみましょ
待ってますよ
最近、ちょくちょく耳にする言葉。
それが
タイトルにもある『常識』です。
みなさんも普段よく使われているのではないでしょうか。
常識的に・・・
とか
これは常識だ。
とか。。。
この言葉って、世代によって含まれる内容が変わっているのかと
思うぐらいにギャップを非常に感じます。
例えば、新入社員が会社を休む時に
メールで連絡をしてきたり。。。
会社説明会や面接を連絡なしで欠席したり。。。
逆の立場になって考えれば理解してもらえるとは思いますが。
ふぅ～っていうため息が出ます。
気を付けて。
