不正行為の女。

初めて見つけた不正行為。

というのも、筆記試験で時間がきて担当者が｢やめっ。」って言ったにもかかわらず、

まだ問題を解き続ける人がいたんです。

そんなことかぁ。って思うかも？？ですが、

フェアじゃないでしょ！？どう考えても。

しかも、その問題は時間内にどれだけ解けるか？みたいなのを見るやつで、

その女がやったことは明らかに不正行為でしょ！！

めっちゃ腹たったぁぁあああ！！！

何か、人は見た目で判断してはいけないとか言うけど、その女は

スーツに金髪＆変なブーツ。・・・どうなんでしょう・・・。

その女が試験を通ることで、誰か一人が通れない。

そんなことがあってもいいのかなぁ。

何か、採用試験についてもっと考えるべきじゃないのかなぁ。

筆記試験だっていいけど、広い会場に試験官2人とかじゃ無理でしょ？

ホントにその会社にとって欲しいな。っておもう人を採用したいのなら、

今までの採用試験のあり方から1歩踏み出して、

その会社独自のこととかをやったほうがいいんじゃないかなぁ。

ちなみに、アメリカには就職活動っていうのはないんだって。

行きたい会社に個人でアタックする！

よくよく考えたら、日本は過保護なのかもしれない。