働く姿勢
皆さんは普段、どのような気持ちで仕事に取り組んでいるでしょうか。
金銭を得るためだけに働く、義務感で働く、やるからには積極的に取り組む、仕事が楽しくて仕方がない等、人それぞれでしょう。
では、自分のことしか考えずに働くとどうなるでしょうか。例えば、他人の意見に耳を傾けずにいると、相手から見た印象は悪くなるばかりです。徐々に孤立して職場内の居心地が悪くなってしまいます。
職境を変えるために転職を考えたとしても、必ずしもうまくいくとは限りません。まずは現在の職場で最善を尽くすことが大切ではないでしょうか。
円滑な人間関係を築けば、次第に仕事のしやすい環境になります。同様に、お客様への対応にも気を配るように努めると、お客様からの評判が良くなり、売り上げの増加にもつながっていくことでしょう。
どのような心持ちで働くのかは自分次第です。やるからには楽しく、喜んで行なったほうが、巡り巡って自分のためにもなるのです。
【今日の心がけ】
喜んで働きましょう
出典：倫理研究所 職場の教養2024年6月号より引用
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私の個人的な感想
おおっ、私的にはタイムリーな話題でして。
ちょうど今日たまたま開いたサイトで↓をやったところです。
私は『アルファベットのＸ』を選びました。すると…
真面目で律儀なところはありますので、やるべきことはきちんとこなそうとするところはありそうです。あなたにとって仕事は、とりあえずは「やるべきこと」なのではないでしょうか。できるだけ無理せず、楽に稼ぐことができれば、何よりだと思っているため、仕事に打ち込むという感じにはなりづらそうです。
笑。
見透かされているようで辛いですが、まったくもってそういう認識です。でも「やるからには楽しく」は激しく同意です。
働く時間＝８時間
自由時間＝８時間
眠る時間＝８時間
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合計２４時間
眠っている時間は無意識なのでとりあえず置いといて、つまり仕事が楽しくないと１日の３分の２が「つまらない日」になるわけです。これを人生という長いスパンで見ると、仮に８０歳まで生きたとして５０年近くつまらないことになります。それって辛いですよね。
楽しく働いた結果、自分とお客様（取引先等）の両方が嬉しくなる状況が「喜び」です。ようするに喜びは後からついてくるものです。
まずは自分が楽しいと思える働きをしてみましょう。
さて朝礼では。
今日の心がけに違和感があって殊勝な感想が述べられないという人は、まずは楽しく仕事ができるように心がけたいという気持ちをスピーチしてみましょう。
そのまま話せるスピーチを配信中
職場の教養を導入している某サービス業の会社で15年間勤務していました。
その15年間で得たノウハウを元に、自分の話したこと、ほかの人が話していたいい話をまとめ、そのまま話せるスピーチ風にして紹介しています。
でもそれってサービス業の会社で
話してた内容でしょ？
と思われるかもしれませんが、noteでは業種、性別、年代を問わず誰でも話せるような内容に変えています。ですので、
・職場の教養を読んでも感想が思いつかない
・朝礼当番の日が憂鬱
・そのまま読み上げるだけで終わらせたい
という方は読んでみて欲しいです。
