こんばんは。
人材育成コンサルタント 大橋 よし子です。
本日も私のブログにご訪問いただき、
誠にありがとうございます。
あなたは部下へどのように叱ってますか？
間違えた叱り方、褒め方は、
仕事をできなくしています。
ではなく、
なぜ、これをしたんだい？
それ違うだろ⁉︎
ではなく、
おしい。もう一度考えてみてやってみてくれるか？
身体は大人でも、
お店に入ってまだ1歳。
叱ってばかりではなく、
二個褒めて、一個叱る。
え…！
めんどくさいですって？
思った読者の方。
めんどくさいのは、
育たないより、
毎回毎回、新人ばかり入れ替わって何度も同じことを繰り返して教えてること。
ここは、
あなたの腕の見せ所です。
重要なのは、
あなたのめんどくさいと思うことより、
いかに的確な方法で素早く育てるか。
です。
急がば回れ。
です。
次回は、褒め方。
今日はここまで。
本日もお読みいただきありがとうございます^ - ^
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