違い

当たり前に目標という言葉を耳にするが



目標の本質とは何なんでしょう？




そもそも




仕事には損益分岐点がありそれをクリアし次の着地が目標でしょうか？




それではノルマとは？




よく耳にするのが



『ノルマあるからぁ～』


とか


『ノルマ厳しいからぁ～』





等々。




そんな言葉を発する人は目標の本質を全く理解してない事だと思います。




成長の過程で楽して結果を出した人は１人も居ません。




辛い事の方が多いのが現実です。




その期間が自分を一番否定し悔しく思うか



それとも逃げたいと思うか




２つのみです。




変わりたいと強く思えず目の前で演じている人だけの人にはわからない事でしょう。




少しづつから始められる事。




実は




トイレの使ったら便座を下ろし家でもペーパーを三角折りして家族を気遣う。



掛け布団を起きたら自ら畳む。



家族や一緒に居る人にありがとう等と当たり前に言う。





身近な人に気遣え常に感謝を伝える事が出来、喜ばす事が出来る。




そういった事が理解出来ないと目標の本質は理解出来ないでしょう。




目標は数字を追うものではありません。




ノルマは至極当然の部分です。





話術などのサービス力を磨く

商品力を上げスキルを磨く





それもノルマと一緒で当然の部分。




数字ではないです。




支持され愛されるという事は。。？




何を磨く事でしょう？





解った人には目標の本質に気が付くと思います。





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