エントリーした会社のＩＤやパスワードの管理。

お久しぶりです。
春に入社して半年、配属もほぼ希望通りのところに決まり
ぼちぼち社会人生活に慣れてきました。

まだまだなんにもできないピヨピヨ新入社員ですが、
朝は起きれるようになったかな・・・という感じです。


さてさて表題の件ですが（社内メールきどり）、
数か月ぶりにログインしてアクセス解析をみたら検索キーワードにありましたので
ふれてみようかなと思います。

就活始めてすぐの１社２社に登録しただけの時期ならいいんですが、
これから就活が本格的になり１００近くまたはそれ以上の会社にエントリーすると
同じ数だけのＩＤとパスワードを持つことになります。
順調な就活のためにも忘れちゃったー☆じゃ済まない大切な情報です。

で、実際の管理方法ですが、まずは友達がやってた方法から紹介しますね！

①エクセルファイルとして保存。
いわゆるエクセルです。
色分けや、行の並び替えも簡単にできるし、たくさんの情報を列ごとに分けて記入できるので
使いこなせればかなり便利です。
たとえば、企業名、ＩＤ、パスワード、選考の段階（ＥＳの提出など）、ＨＰのＵＲＬなど
を書いておきます。食品、薬品、金融など・・分けておくと分かりやすいです。
落ちた企業はその行を非表示にするとか背景を塗りつぶすとかして消してやるとスカッとします。

ただしこの方法は常にひとつのパソコンを使う人にだけ勧めます。
学校と家のパソコンを行き来しながらエクセルいじると、なんかわけわからなくなります。
私は途中でめんどくさくなって、後で紹介する③の方法を主に使うようになりました。
つまりズボラには不向き。
あとほとんどの携帯からはエクセルが開けないのでその点も欠点かと思います。

次

②メールの本文として保存。
私はコレ最後までやってました。携帯やパソコンで企業のマイページにログインするときに
コピペすればよいので入力の手間が省けます。
携帯のメールでもよいです。
私はフリーメールの下書きのメールボックスに入れておいて使ってました。
これだとパソコンからも携帯からも見れて、かつ両方で１つのものを更新できます。

で、さいご

③アナログ管理。
用意するのは紙とペン。以上です。
私はスケジュール帳についてた友達の住所とかアドレスとか書くページを活用してました。
結局ＩＤやパスワードを管理するうえでどういうことが重要かというと、
「見たい時にすぐにさっと見れること」なんです。
かつ、手帳なら説明会の会場なんかでも堂々とチェックできます（携帯はいじりづらい）。

データでの管理とちがってＵＲＬとかはめんどくさいのでかきません。
書いてても使えないし。

ただしエクセルと違ってアイウエオ順には並び替えられないので、どこにその企業が書いてあるか
わかるようにする工夫が必要です。
私はエクセルファイルで最初管理してたので、その時までにエントリーしてたとこは
アイウエオ順に並び替えて手帳にうつし、その後エントリーしたところは
そのあとに書き足して行きました。


で、選考途中で駄目だったと子はぐちゃぐちゃ～っと消してやると、スッキリします★

まあ自分にあう方法でやるのが一番ですよ～。


ね。

内々定承諾のうにゃむにゃ

今日は内定が出てからの話を書こうと思います。

まだそこまで行ってないよ！！！って人も怒らないでね＾＾♪
「内定めざして」就活中の方すべてに「関係ある」内容だと
思うのでぜひ目を通してやってくださいな。

さていきなり薄暗い話ですが、
私の同期は内定時期が早かったこともあり、
内定を承諾した人数から入社までに約「半分」になりました。

えっ？

…って思いました、私。
内定「承諾」したのにやめた人が結構いたってことです。

10月の内定式を経て、正式に内定者とならない限り、
法的な拘束力というのはありません。
「御社に行きます！」と言いながら内定をドタキャンするのは個人の自由です。
無罪です。

しかし、
↓↓↓以下個人的な意見です。
こーいうの、無罪といえども「好かん！！！」というのが私の気持ちです。
そんなことする奴と一緒に働かなくてすんでよかった！と思いました。
同じ立場だったら思いませんか？？？

………

さておき。

働く企業を決めるのは人生を左右することなので
納得行くまで就活を続けるのは正しいと思います。

しかし一方で、具体的に他に行きたい企業がなかったり、
選考の途中でないのであればすっぱり就活やめれば…
…とも思います。きりがないですからね。

うやむやなことばっかり書いてごめんなさいね。


次に参考になりそうな二つの例を書きますね。

内定をもらった私の友人Ｋは
まだ選考中の行きたい企業があるからと人事さんに相談し、
内定への返事を待ってもらっていました。

正直に、あと一社だけ待ってくれと。
で、そっちの最終面接が決まったときに待ってもらっていた企業の内定を断りました。
結果はどうなったかというと、無事に最終面接に合格し今そっちの企業につとめています。

結果オーライのパターンなんですけどね…。
友人Ｋがそれをできたのは「時期的に余裕があった」からだし…。
冬の話です。就活ははじまったばかりの頃。
もう暖かくなってる今現在の時期だったら…。
内定受けときゃよかった…なんてこともありえますよね。
まあＫは内定もらいまくる自信があるタイプでしたし、
実力もありました。それだけのことよねー…。


ちゃんとした企業で、自分を真面目に必要としてくれているなら
意外と話をきいてもらえます。

似た例ですが、二つ目のお話にいきますね。

私の同期Ｔさんは、内定をもらったあとしばらく悩んでいました。
それを人事さんやＯＧに相談し、納得行くまで企業の話を聞かせてもらったり、
会社を見学させてもらったりしたそうです。

結果、Ｔはこの会社にしよう！と納得して就活をやめる決断をしました。


まあ、いくら話を聞いたところで実際入ってみないと
わからないことはあると思うんですけどね。

だからこそ、聞けることは聞いて安心したいってところでしょうか。


参考になるのかならないのかわからない話をしましたが…。
最後は個人の判断だと思います。

好かん！とか言いましたが、
人事を騙して裏切る「内定ドタキャン」くらいの冷静さとかガッツみたいなものが、
仕事に必要なこともあるのかもしれません。

それはそれでいいと思う。
on my way…己の信じる道をゆけ……。


そこまでして上手く行きたくない、とか綺麗ごとを言える私はたぶん恵まれた環境にいるんだと思います。

就活の勝ち方。

「絶対内定！」などという、くだらない話を書くつもりはございません。
内定の方法に最低限のルールや法則はあれど、「絶対」など「ない」。

教科書やハウツーに頼るなよ、自分で動いて経験して、納得したことを信じればよいのだ。

自分が自分を信じてあげなくてどうするの。

すいません…調子こきました。


就活って、一次二次とスイスイ進んでるときは不思議なくらい進みます。
自分が受かってるときは皆受かってて、落ちてる人いないんじゃないかって思う。

一方で、ＥＳや面接で落ちたときには、受かってる人なんかいないんじゃないかって思う。

そんで落ち続けるうちに、数百～数千の学生の中から、内定者数名～十数名～に入るって…無理だろ……いや確率的に無いだろ…と思い始める。
何百社受けたら最後の数人に残れるんだ…みたいな。


(´・ω・｀)


ね。

私のお友達が、就活中の後輩に言ってたことでなるほどと思ったので書きます。

面接は『じゃんけん』らしいです。
（まあまあ、阿呆かとか言わず最後まできいてくれろ。）

全員が受かるわけではありません、しかし自分が100％落ちるわけでもありません。
一次面接、二次面接、三次面接…最終面接。
４回面接があるとします。最終に受かるためには、じゃんけんで４回連続勝てばいいようなもんだ…と。

なんか、納得。
そしてなんか、そこそこの数の会社を頑張って受けてれば
そのうち４連勝くらいならできそうな気が…
しないですか？するよね？するよ。

早く内定が出た人はさっさと４連勝できた人。
なかなか決まらない人は３連勝までは行くけど…みたいな惜しい人。
あと一社でいけるかも！みたいな。気持ち。

要はなにが言いたいかと言うと、自分を信じて頑張ってってことですよ。

しかし、厳しいことを書きますが、
ESや一次のグループ面接で完全にコケてしまって全く受からないという人は
残念ながら今回の話の対象外と思ってください。

なにか問題があるのかも。
恥ずかしがらずに先輩とかにまんま丸出し見せて悪いとこ指摘してもらいましょう
（一部表現力に難あり）。

くだらないプライドは捨てろ…！大丈夫だ！自分が思ってるほど他人は自分のこと見てない…！！
自意識過剰で妙に内気になるのは…就活では…損なだけだと…個人的に思う。
人事さんは数百人の学生の中の一人なんてそんなに見てない。

(｀・ω・´)＜がんばれ！

やや話がかわりますが、自信まんまんも考えもの。
逆に、英語がベラベラ話せます、とか数学しぬほどできますとかの長所は…
確実に評価対象の一つにはなるけど、決定打にはならないと思う。
正直、上には上がいくらでもいるから。

企業側がこの子が欲しい…！と思うとしたら、
英語が話せるようになるまでの頑張りとか、
数学が好きなんだ！っていう気持ちとか、
その人自身の在り方や姿勢に魅力を感じるからなんじゃないのかなぁ…。

勉強ができる人やすでにスキルがある人よりも、
実際仕事をはじめたときに
人に好かれやすい、覚えられやすいタイプとか…
素直でぐんぐん成長していきそうな人が魅力的なんだと思う。


まあ私は自信まんまんなタイプとして採用されたパターンです。（あれ）

めっちゃ調子こいてたよな…当時就活がやたらうまくいってたからさ……モジモジ…
そのあと違う企業の最終で落ちてショボくれてさ…絶対あっちも落ちたわ…と思ってたら、
『なんかよくわかんないけど受かった』。←内定者がよく言うセリフ。

結果オーライ

（*´▽｀*）オーライ

元気だしていきましょう。
深く考えすぎずにいきましょう。
ネガティブは掘り捨てていこう。

夜空をみて宇宙と通信とかしようとしてみたら、気にしてたちっさいことがどうでもよくなりまっせ。

おためしあれ。


あ～…ヒサプリに長々かいた。

内々定出た方おめでとう！！！！！！