今日は内定が出てからの話を書こうと思います。
まだそこまで行ってないよ！！！って人も怒らないでね＾＾♪
「内定めざして」就活中の方すべてに「関係ある」内容だと
思うのでぜひ目を通してやってくださいな。
さていきなり薄暗い話ですが、
私の同期は内定時期が早かったこともあり、
内定を承諾した人数から入社までに約「半分」になりました。
えっ？
…って思いました、私。
内定「承諾」したのにやめた人が結構いたってことです。
10月の内定式を経て、正式に内定者とならない限り、
法的な拘束力というのはありません。
「御社に行きます！」と言いながら内定をドタキャンするのは個人の自由です。
無罪です。
しかし、
↓↓↓以下個人的な意見です。
こーいうの、無罪といえども「好かん！！！」というのが私の気持ちです。
そんなことする奴と一緒に働かなくてすんでよかった！と思いました。
同じ立場だったら思いませんか？？？
………
さておき。
働く企業を決めるのは人生を左右することなので
納得行くまで就活を続けるのは正しいと思います。
しかし一方で、具体的に他に行きたい企業がなかったり、
選考の途中でないのであればすっぱり就活やめれば…
…とも思います。きりがないですからね。
うやむやなことばっかり書いてごめんなさいね。
次に参考になりそうな二つの例を書きますね。
内定をもらった私の友人Ｋは
まだ選考中の行きたい企業があるからと人事さんに相談し、
内定への返事を待ってもらっていました。
正直に、あと一社だけ待ってくれと。
で、そっちの最終面接が決まったときに待ってもらっていた企業の内定を断りました。
結果はどうなったかというと、無事に最終面接に合格し今そっちの企業につとめています。
結果オーライのパターンなんですけどね…。
友人Ｋがそれをできたのは「時期的に余裕があった」からだし…。
冬の話です。就活ははじまったばかりの頃。
もう暖かくなってる今現在の時期だったら…。
内定受けときゃよかった…なんてこともありえますよね。
まあＫは内定もらいまくる自信があるタイプでしたし、
実力もありました。それだけのことよねー…。
ちゃんとした企業で、自分を真面目に必要としてくれているなら
意外と話をきいてもらえます。
似た例ですが、二つ目のお話にいきますね。
私の同期Ｔさんは、内定をもらったあとしばらく悩んでいました。
それを人事さんやＯＧに相談し、納得行くまで企業の話を聞かせてもらったり、
会社を見学させてもらったりしたそうです。
結果、Ｔはこの会社にしよう！と納得して就活をやめる決断をしました。
まあ、いくら話を聞いたところで実際入ってみないと
わからないことはあると思うんですけどね。
だからこそ、聞けることは聞いて安心したいってところでしょうか。
参考になるのかならないのかわからない話をしましたが…。
最後は個人の判断だと思います。
好かん！とか言いましたが、
人事を騙して裏切る「内定ドタキャン」くらいの冷静さとかガッツみたいなものが、
仕事に必要なこともあるのかもしれません。
それはそれでいいと思う。
on my way…己の信じる道をゆけ……。
そこまでして上手く行きたくない、とか綺麗ごとを言える私はたぶん恵まれた環境にいるんだと思います。
まだそこまで行ってないよ！！！って人も怒らないでね＾＾♪
「内定めざして」就活中の方すべてに「関係ある」内容だと
思うのでぜひ目を通してやってくださいな。
さていきなり薄暗い話ですが、
私の同期は内定時期が早かったこともあり、
内定を承諾した人数から入社までに約「半分」になりました。
えっ？
…って思いました、私。
内定「承諾」したのにやめた人が結構いたってことです。
10月の内定式を経て、正式に内定者とならない限り、
法的な拘束力というのはありません。
「御社に行きます！」と言いながら内定をドタキャンするのは個人の自由です。
無罪です。
しかし、
↓↓↓以下個人的な意見です。
こーいうの、無罪といえども「好かん！！！」というのが私の気持ちです。
そんなことする奴と一緒に働かなくてすんでよかった！と思いました。
同じ立場だったら思いませんか？？？
………
さておき。
働く企業を決めるのは人生を左右することなので
納得行くまで就活を続けるのは正しいと思います。
しかし一方で、具体的に他に行きたい企業がなかったり、
選考の途中でないのであればすっぱり就活やめれば…
…とも思います。きりがないですからね。
うやむやなことばっかり書いてごめんなさいね。
次に参考になりそうな二つの例を書きますね。
内定をもらった私の友人Ｋは
まだ選考中の行きたい企業があるからと人事さんに相談し、
内定への返事を待ってもらっていました。
正直に、あと一社だけ待ってくれと。
で、そっちの最終面接が決まったときに待ってもらっていた企業の内定を断りました。
結果はどうなったかというと、無事に最終面接に合格し今そっちの企業につとめています。
結果オーライのパターンなんですけどね…。
友人Ｋがそれをできたのは「時期的に余裕があった」からだし…。
冬の話です。就活ははじまったばかりの頃。
もう暖かくなってる今現在の時期だったら…。
内定受けときゃよかった…なんてこともありえますよね。
まあＫは内定もらいまくる自信があるタイプでしたし、
実力もありました。それだけのことよねー…。
ちゃんとした企業で、自分を真面目に必要としてくれているなら
意外と話をきいてもらえます。
似た例ですが、二つ目のお話にいきますね。
私の同期Ｔさんは、内定をもらったあとしばらく悩んでいました。
それを人事さんやＯＧに相談し、納得行くまで企業の話を聞かせてもらったり、
会社を見学させてもらったりしたそうです。
結果、Ｔはこの会社にしよう！と納得して就活をやめる決断をしました。
まあ、いくら話を聞いたところで実際入ってみないと
わからないことはあると思うんですけどね。
だからこそ、聞けることは聞いて安心したいってところでしょうか。
参考になるのかならないのかわからない話をしましたが…。
最後は個人の判断だと思います。
好かん！とか言いましたが、
人事を騙して裏切る「内定ドタキャン」くらいの冷静さとかガッツみたいなものが、
仕事に必要なこともあるのかもしれません。
それはそれでいいと思う。
on my way…己の信じる道をゆけ……。
そこまでして上手く行きたくない、とか綺麗ごとを言える私はたぶん恵まれた環境にいるんだと思います。