記事によると、この6つが、仕事が仕事よりも重要だということです。
1. 家族
1. 家族
2. 外出すること
3. 健康
4. 時間
5. 人生の目的
6. 交友関係
これらが、人生に於いて大切なのは、その通りですよね。共感・・・と。
ただ、僕は、仕事よりも・・・・というところがちょっとしっくりきません。
では、これらよりも仕事を大切にしろ!と言われると、そんなのも全然違うでしょ・・と思います。
「仕事も大切にしつつ、上の6つをしっかりと確保できる状態」が一番しっくりとくるんですよね。
最近(というかしばらく前からずっと)、人事領域では、ワークライフバランスが流行っていますがど、「早く帰れること・早く帰れる仕組みをつくること」にだけ焦点があたっている気がします。
ここは目的じゃないと思うんです。プロセスではないかと。
組織側の視点から見ると、いかにパフォーマンスを上げてもらうかが大切なわけで。そのためには、時間的な拘束時間を減らして、上の6つをしっかりと確保できる状態をつくることが重要ですよ。になるわけで。
その方が、個人にとっても、24時間戦え!なんて環境よりも、幸せなわけで。
その心身ともに健康な方が、結果として成果も出るだろうし・・・・なわけで。
そんなことを思うのです。。いかがでしょうか?

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