夜な夜な
また、考えているのですが
日本では年功序列制を
いまだに背負いすぎてて
何かに向かって
努力して新しいことを
しようとする人を
潰そうとする風潮が
強いんじゃないかな？と
密かに感じてます。
これは、そもそも、
日本の教育のシステムの在り方だったり
文化だったりが関係しているんですが
僕はそんな人のために
何かを開発できるんじゃないか？
とも考えてきてます。
もっと、周りのやつも
ギラギラしてて
おれも、やらないとなー
と自然に思えるような
ウェブサイトなり何なりを
作りたいなーもしくは
発信していきたいと考えた1日でした。
それはツイッターでもいいし
同じようなブログでもいいし
コミュニティ作って
集まってみるでもいいし
そして、もうフリーで
働けるように技術も
磨きをかけていきたいなと。
就職しても、どうせ
3年したら飽きる。
ってのが、結論。
結局、やりたいことやらないと
同じところをグルグル回って
3年して、どうしよーかなー？
これを、繰り返しながら
歳をとっていて、
より転職しづらくなるのが
オチだろーと考えた結果。
むしろ、日本なんかじゃ
未だに古いシステムが
蔓延してるので期待しても
仕方ないなと笑
正直、今の企業は
企業内の研修や
学校のようなとこを設けて
もっと着実に人を育てる必要が
あるんですよ。
なのに、即戦力！即戦力！
これも、変な話ですよね。
仮に即戦力を求めていようが
結局は社内に馴染む必要が
あるわけですよ？
デザインにしろ
会社によって、
癖とかあるわけですよ。
そこで、即戦力求めても
意味なくない？って
なりませんか？
僕は日本の働き方、システムに
怒りを感じます笑
その代わりに、
ご飯は美味しいし
お店では色んなものを買えて便利。
で、変えるべきなのは
それを、作る人。
人をもっと大事にしましょう。
家族をもっと大事にしましょう。
ここを大事にしてくれる
企業が、増えればなーとか
投資家でもないのに
考えてる1日でした笑
少しずつチャレンジしよう。
