先日派遣会社より正式に来年以降今の企業さんとの契約はできないと言われました。
理由は残業が多すぎて人を増やすか私の仕事を分担するか残業を減らすよう努力してほしいと企業さんに依頼をしたけど対策を怠ったからと言う理由でした。
社員を別の部署に異動させて輸出関係の倉庫の中はほとんど派遣社員を補充。
未経験者なのに業務内容を説明せずに面接に連れてくるある派遣会社Kのスタッフを受け入れ辞めてしまってもまたおなじように派遣会社をかえずにスタッフを入れてくる。仕事の効率なんてよくなる訳ないのになかなか安定した人材はきてもらえない。
人は増えないけど仕事量はかわらない、おまけに残業するな
それなりにやり方を考えたけど減らせなかった。自分だってはやく帰って自分の時間ほしと思うもん。でも無理やった…。
二人で仕事してたら七時までには帰れた。そんな仕事量をひとりでやってた。
そんな事もわかってもらえず派遣契約はこれ以上できないと言われた。
やる気なくなった
引き際を決められてしまった今の派遣会社にも怒りがある…そしていい加減な派遣会社をしているKにも…社員も派遣社員もないがしろにしている今の派遣先企業にも。
理由は残業が多すぎて人を増やすか私の仕事を分担するか残業を減らすよう努力してほしいと企業さんに依頼をしたけど対策を怠ったからと言う理由でした。
社員を別の部署に異動させて輸出関係の倉庫の中はほとんど派遣社員を補充。
未経験者なのに業務内容を説明せずに面接に連れてくるある派遣会社Kのスタッフを受け入れ辞めてしまってもまたおなじように派遣会社をかえずにスタッフを入れてくる。仕事の効率なんてよくなる訳ないのになかなか安定した人材はきてもらえない。
人は増えないけど仕事量はかわらない、おまけに残業するな
それなりにやり方を考えたけど減らせなかった。自分だってはやく帰って自分の時間ほしと思うもん。でも無理やった…。
二人で仕事してたら七時までには帰れた。そんな仕事量をひとりでやってた。
そんな事もわかってもらえず派遣契約はこれ以上できないと言われた。
やる気なくなった
引き際を決められてしまった今の派遣会社にも怒りがある…そしていい加減な派遣会社をしているKにも…社員も派遣社員もないがしろにしている今の派遣先企業にも。