新しい責任者がきて二週間目。
昔のおもかげがなつかしいのか派遣社員の残業を減らせと言われてるからかわからないが色々仕事の仕方を変えだした。
ただやり方をカエルならば説明してほしい。そのことにいらついてる、自分がいる。
結局残業減らすとかっていいながら前みたいな協力体制はなくなった
新しい責任者はバツイチなせいか40越えてるのに門限があるから帰るわと言って帰るわ輸入チームは確かに新人ばかりやけど新しい責任者と期間限定の妊婦社員さんに助けてもらって帰ってる。
私は一人で業務をしてるから進まない時はまじですすまない。
だから人の補充を望んで声に出してるのに答えはノー。
やり方が悪いから残業してるんだと総務はおもってるみたい
私も派遣会社から労働基準法に違反してるから早くかえって下さい、と言われました。どうしたら帰れるん?私もたまの残業ならいいけど体がきつくなってる。
気持ちを変えてやりたいゃうにさせて早く帰るべき?残業へらしたいわい�
いらついてる、
昔のおもかげがなつかしいのか派遣社員の残業を減らせと言われてるからかわからないが色々仕事の仕方を変えだした。
ただやり方をカエルならば説明してほしい。そのことにいらついてる、自分がいる。
結局残業減らすとかっていいながら前みたいな協力体制はなくなった

新しい責任者はバツイチなせいか40越えてるのに門限があるから帰るわと言って帰るわ輸入チームは確かに新人ばかりやけど新しい責任者と期間限定の妊婦社員さんに助けてもらって帰ってる。
私は一人で業務をしてるから進まない時はまじですすまない。
だから人の補充を望んで声に出してるのに答えはノー。
やり方が悪いから残業してるんだと総務はおもってるみたい

私も派遣会社から労働基準法に違反してるから早くかえって下さい、と言われました。どうしたら帰れるん?私もたまの残業ならいいけど体がきつくなってる。
気持ちを変えてやりたいゃうにさせて早く帰るべき?残業へらしたいわい�
いらついてる、