いったいなんなんでしょうか？
本当に腹立っています。
今まで派遣だからって言って仕事の手を抜いたこともないし、逆に周囲に迷惑をかけないようにやってきたつもり・・・。
それなのに、会社が経営に苦しんでいるからと言って、「社員の基本給と残業代一部カット」し、私たち派遣社員は逆に会社に残れば残るほど時給を支払わないといけないいわゆる「高給取り」になる。
だから早く派遣の私たちを仕事終わらせて帰らせる方法にしようとしている。
一部は仕方のないことかもしれない、でも今日入力業務をしている女の子が熱を出したとかで会社を休んだ。
いつもは彼女がしていた入力をする人間がいないと思ったから自分から進んで「入力するよ」って窓口の社員の男の子Ｓ君に言った。それなのに彼は私に何も言ってこなかった。だからとりあえず「この入力するね」って言って順に入力していった。
するとＳ君も別のパソコンで必死になって入力をしているではないか・・・？他の仕事あるのに、まったく私に何も言ってこず一人で入力していた。
一応書類２束分の入力はしたけれど・・・
感謝されるより、「なんであの人が入力してるの？」みたいな会話をもう一人いる社員Ｄ君と話していた。
かしこい人間なら早く帰りたければとりあえず入力は他の人でも可能なら他の人に任せて自分のする仕事をすすめるかと思ったけど。
社員が偉いんだ！って態度をすごくとってくる。
でも実は自分の方が派遣だけど６年も同じ会社にいる古株で、
彼らは相当対応しずらい人間かもしれない。私の存在は・・・
だから彼らができる仕事には手を出さないで自分の仕事だけを頑張ってすすめていこうとしてる。
でも壁を彼らは作ってくる。
派遣と社員の高い壁を・・・。
でもその会社の小さい事務所は昔から女子は派遣社員しか採用してないみたい。
だから派遣だろうと社員だろうと「お客様からみたら関係ない」部分にこだわっていることも信じられない。